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在寫個(gè)人簡歷中的社會實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會實(shí)踐都寫出來。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫個(gè)人簡歷一般都是針對某一目標(biāo)職位。在以往的社會實(shí)踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會實(shí)踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
社會實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢。因此，在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過社會實(shí)踐來體現(xiàn)出來的。在社會實(shí)踐中，通過對曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會實(shí)踐的描述方式。
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