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導(dǎo)語:簡歷應(yīng)該闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識(shí)破這種騙局,即使一時(shí)被迷惑,求職者也很難躲過面試這一關(guān)。
招聘者一般都有很多事務(wù)要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時(shí)間有限的人來說,厚厚的簡歷只會(huì)使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷,最好不要超過兩個(gè)頁碼。廣告策劃簡歷也是如此,不要過于浮夸。
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