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導讀：簡歷制作經(jīng)常犯的錯誤，看一下你有嗎?
1.你的面試技巧非常平庸。
如果你為了準備一個面試，會提前針對一些面試官可能提出的問題設計答案，并從過去的工作經(jīng)驗中找到了一些論據(jù)來說服他們相信你就是最適合這個職位的人，那么你有很大的可能性在較短的時間內(nèi)給自己找到一份新的工作。毫無準備的面試是很難成功的，如果你沒有事先準備，即使是面試你很擅長的工作都會很容易遭到拒絕。
2.你試圖通過一些小詭計來突出自己。
花哨的簡歷設計、用隔夜快遞的方式送達你的簡歷、視頻簡歷等方式并不能彌補你在能力上的不足，并且它們很容易引起招聘經(jīng)理的反感。如果你想要讓自己在應聘者中比較突出，你應該寫一封很棒的求職信來展示自己在求職領域獲得過的特殊的成就。
3.你太過于關注在自我營銷上，以致于招聘經(jīng)理無法評估你是否適合這份工作。
很多應聘者參加面試時就如同自己唯一的目標就是獲得這份工作，他們?nèi)粵]有想到一個事實，那就是這份工作也許并不適合他們。面試官想要看到的是你謹慎的思考過是否能做好這份工作并做得開心，否則你可能剛入職幾個月就想要離開。這意味著你需要坦誠的展現(xiàn)自己的`優(yōu)勢和不足，讓招聘經(jīng)理看到真實的你，這樣他/她才能正確判斷你是否適合這份工作。
4.概率。
對，概率。在現(xiàn)在這種不太景氣的就業(yè)市場下，有時候你所有事都做對了但就是沒有得到工作機會。優(yōu)秀的求職者遠多于需要他們的工作機會，簡單的概率事件告訴我們，即使最棒的求職者仍會在找工作這個過程中經(jīng)歷打擊和沮喪。所以說如果你知道你所做的每件事都是正確的，那么你需要做的僅僅是接受目前就業(yè)市場不景氣的現(xiàn)實。
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