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編寫個人簡歷要能夠將對方所打動,讓用人單位愿意來聘請自己。那么如何打動對方呢?一來是靠自身的優(yōu)勢,二來就是要靠自己的誠意。在求職歷史上不乏有一些人即便是能力不符合,但是其堅持的精神多打動用人單位。在個人簡歷中,利用好求職目標,以及求職目標來展現(xiàn)出對工作的熱情,以及對目標職位追求的決心,可以大大提高對方的注意力。
編寫個人簡歷要有針對性,才能提高個人簡歷的通過率,那么如何來針對性寫個人簡歷呢?自然是要以,求職目標為標準,來寫具體的求職優(yōu)勢。不同的職位對人才的能力要求不同,你所具有的優(yōu)勢也是用于不同求職目標上。在寫個人簡歷的時候,針對求職目標來寫要更具有說服力。
求職目標在個人簡歷中應該起到核心作用,如在個人工作經(jīng)歷上,是以求職目標為中心來寫與職位有關的工作經(jīng)驗,在個人技能上,同樣也是以于職位有關的的能力作為重點來寫。此外,在個人簡歷的教育背景上、個人興趣愛好上,也是如此。
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