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        時(shí)間:2022-08-02 06:11:05 海發(fā) 簡(jiǎn)歷封面下載 我要投稿
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          大多應(yīng)聘者在編輯一份簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)著重突出自己的優(yōu)勢(shì),如果做好了這就是揚(yáng)長(zhǎng)避短,獲得招聘官的好感。如果說(shuō)的太夸張,把自己夸過(guò)頭了就成了自吹自擂,這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫出的個(gè)人小說(shuō)。不要過(guò)于夸張的去編寫簡(jiǎn)歷,在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需適當(dāng)突出自己的優(yōu)勢(shì)即可,這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。

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          一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗(yàn),以一種虛假的消息去充當(dāng)自己優(yōu)勢(shì)。但是不要忘了個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的原則就是真實(shí),如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷缺失了真實(shí)性就沒(méi)有任何意義,而且假的消息總會(huì)漏洞百出,不要妄想去蒙蔽閱人無(wú)數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠(chéng)實(shí),不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)虛假信息是簡(jiǎn)歷中的大忌。

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