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2017簡歷表格免費(fèi)下載
重復(fù)投個(gè)人簡歷時(shí)，你的個(gè)人簡歷不要出現(xiàn)一些過于明顯的特征，比如使用的簡歷紙張是米黃色，或者簡歷的樣式像請(qǐng)?zhí)粯�，簡歷欄目的排版和常規(guī)方式不同，這些都容易給人留下較深印象但不是什么好印象。人的記憶是有選擇性的而且作為招聘者，審核簡歷本來就是一門挑毛病的課程，所以招聘者對(duì)于不好的東西會(huì)記得相當(dāng)清楚的，為此不要讓你的簡歷呈現(xiàn)出明顯的特點(diǎn)，除非是一些好的東西倒是可以帶來幫助的。
其次，重復(fù)投簡歷的時(shí)間應(yīng)該如何把握?如果三天內(nèi)兩次投簡歷，那么招聘者對(duì)你的簡歷產(chǎn)生的印象比較深刻，因?yàn)闀r(shí)間越短那么人的記憶自然越深刻，所以第二次投簡歷的時(shí)間應(yīng)該在五天之后，而第三次投簡歷的時(shí)間應(yīng)該在兩周左右時(shí)�？偞螖�(shù)也是有限制的那就是不能超過三次，次數(shù)多了那么招聘者對(duì)你的印象也會(huì)深一些。