2016年應(yīng)屆畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)簡歷表格下載
導(dǎo)語:自己設(shè)計履歷格式的個人數(shù)據(jù)域:
我強烈建議所有求職者最好都自己設(shè)計履歷表。
除了市售的格式有許多限制之外,有些設(shè)計根本就不太合理,比方說,在個人資料這個部分上,竟然要求新人填寫「身份證字號」,這一點是我很不能茍同的地方,連是否會被錄取都不知道,就要提供身份證字號,不寫覺得誠意不夠,寫了又覺得不對勁,萬一不被錄用,而這些資料又沒有妥善的處理好,那后果不是很難控制嗎?
許多市面上的書藉,或是一般履歷表范例中,習(xí)慣將「個人資料」放置在履歷表一開頭的位置上,但我個人倒習(xí)慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節(jié)省業(yè)主在閱謮和決策上的`時間成本。
既然是找工作,就必須先讓對方清楚我的能力、學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)工作的單位、與負(fù)責(zé)過的項目,如果他們沒有興趣,我基本資料再多也沒有用,但如果他們認(rèn)為我還可以面試看看,就可以直接在最后的資料上聯(lián)絡(luò)到我。
不過,每個人設(shè)計履歷表的理念和表達方式都不同,面對的公司部門也不一樣,履歷表本身也沒有條件限制,所以并沒有規(guī)定要照誰的方式才是對的。
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