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清爽簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載
一、簡(jiǎn)歷一定要體現(xiàn)出自己的意愿
這是最重要的一點(diǎn),也是招聘主管最想知道的,簡(jiǎn)言之就是“我能為您的公司做什么”。在簡(jiǎn)歷中,要列出自己最擅長(zhǎng)的二三項(xiàng)技能,使招聘主管一眼即能看出你想應(yīng)聘的職位,從而不會(huì)立馬將你的簡(jiǎn)歷扔到一邊。
小建議:在簡(jiǎn)歷中,最好能列舉出事實(shí)證明你具有這方面的能力而不是吹噓。但也不能只是簡(jiǎn)單地列舉你曾經(jīng)做過(guò)的工作,要讓招聘主管相信你確實(shí)具有真正的實(shí)力。
二、簡(jiǎn)歷一定要體現(xiàn)出自己的信心
這是很關(guān)鍵的一點(diǎn),也是招聘主管迫切想了解的,簡(jiǎn)言之就是“我能勝任應(yīng)聘的職位”。在該項(xiàng)中,要介紹自己最顯著的成就、最值得驕傲的業(yè)績(jī)和曾取得的最輝煌的榮譽(yù)等,使招聘主管對(duì)你有信心,有約你面試的欲望。
小建議:有自信不等于狂妄自大,不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)一些不著邊際的話,以免影響招聘主管對(duì)你的印象。
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