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        時(shí)間:2022-07-31 07:27:34 海發(fā) 個(gè)人簡歷下載 我要投稿
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          簡歷自我評(píng)價(jià)是對(duì)求職者對(duì)自己的一個(gè)論述,是讓招聘官通過短短幾句話就對(duì)求職者有一個(gè)大致的了解。在個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)中可以竟可能的揚(yáng)長避短,求職者將自己的優(yōu)勢(shì)全部表現(xiàn)出來,比如有自制力、性格大方開朗、組織能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快、不推卸責(zé)任等等。

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          當(dāng)然如果求職者有值得一提的學(xué)業(yè)成就也可以在自我評(píng)價(jià)中編輯出來,但是在個(gè)人簡歷中書寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候切勿做過分的潤色。一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)是具有真實(shí)可靠性的。如果在簡歷中讓自我評(píng)價(jià)失去了本來該有的真實(shí)性也就不存在任何意義了,還會(huì)讓招聘官感到反感,從而失去面試機(jī)會(huì)

          在編輯個(gè)人簡歷中的自我評(píng)價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo),根據(jù)求職目標(biāo)來編輯自我評(píng)價(jià)。每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同,個(gè)人簡歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用,個(gè)人簡歷是否能通過取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。

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