空白表格電子簡(jiǎn)歷word版
愛(ài)顯擺乃是現(xiàn)代人的通病尤其是年輕人更是如此，如今踏實(shí)、謙虛的年輕人可是少之又少的，很多年輕人稍微取得一絲一毫的成績(jī)就想在個(gè)人簡(jiǎn)歷里炫耀。
第一種，把個(gè)人凌駕于所有人之上的方式最令人感到不舒服，求職者這么在簡(jiǎn)歷里表現(xiàn)自己：我在這部門(mén)說(shuō)一句話?cǎi)R上都迎合我，沒(méi)有哪個(gè)人會(huì)跟我提反對(duì)意見(jiàn)所以在該部門(mén)我擁有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。把自己放到了一個(gè)無(wú)人能及的位置就讓招聘者羨慕你了?就說(shuō)這種方式給人的感覺(jué)太差了，怎么這個(gè)人如此囂張跋扈還不允許別人跟他產(chǎn)生異議，如果引入這樣的`人員不是很容易跟別的員工鬧沖突嗎?最后出現(xiàn)的狀況就是部門(mén)出現(xiàn)割裂，或者要么是該求職者走人要么就是該部門(mén)和其對(duì)著干的職員走人，企業(yè)有矛盾是不可避免的為此需要融合才行，不是把持有對(duì)立意見(jiàn)的人統(tǒng)統(tǒng)剔除否則是不利于企業(yè)做決定的。
第二種，把個(gè)人品質(zhì)夸成了舉世無(wú)雙的境界，這不會(huì)讓人覺(jué)得你難能可貴的而是覺(jué)得你好能吹牛、不吹牛就會(huì)死，在生活圈子里我可是大家最為佩服的一個(gè)，朋友總是說(shuō)我耐力超強(qiáng)、正直、慷慨，而家長(zhǎng)們都說(shuō)我是現(xiàn)在難得的好男人所以極力給我介紹女人。
第三種，損人法只會(huì)讓你成為一個(gè)不尊重他人的人，就這些人的能力我都不想說(shuō)了，一個(gè)簡(jiǎn)單的方案居然弄半天沒(méi)弄出來(lái)而我只花了一個(gè)小時(shí)。
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