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        簡歷技巧55--準備求職資料.doc

        時間:2018-04-07 10:02:47 個人簡歷下載 我要投稿

        簡歷技巧55--準備求職資料.doc

        -準備求職資料:
        一、簡歷
        二、自薦信
        三、畢業(yè)生推薦表
        四、公司職位申請表
        五、其它相關(guān)證明材料
         
        怎樣寫簡歷?
        簡歷是用人單位了解你的窗口,一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會,同時也給你信心,為面試和求職全過程做好準備。
        精 心:可能需要你花上較多時間!
        不是簡單提筆就寫,需要審視自我,了解公司,明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要
        針對性:1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷
                2、針對要應(yīng)聘的公司,職位
                要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要,能給公司帶來利益,
                并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要
        真 實:你所提供的一切都必須是真實的
         
        簡歷基本組成部分:
        個人資料:    姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、電話(區(qū)號、不要留辦公室電話)、E-MAIL(不要用滑稽昵稱)――必須的,且占最少篇幅。
        性別,出生年月,年齡,籍貫,戶籍,民族,身高,視力,政治面貌等,不是必要的,可據(jù)公司要求而定。
        求職目標:    說明你想做什么:你能給公司帶來什么價值?
                      要求簡潔,不超過兩行。可直接你請的職位、目標
                      每個公司、職位,都要求重新確定
        教育背景:    一般采用倒敘:先寫現(xiàn)在,再寫以前的
                      大學:時間,學校,專業(yè)
                     (體現(xiàn)專業(yè)特長,有的把主修課程列出,若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān),也可列出,但也可不寫,成績單另附……簡潔 )
                      學習成績優(yōu)秀,獲獎學金、榮譽稱號,特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點,可以寫上,表明你的出類拔萃。……可安排在別的欄目,不要重復。
                      具體采用哪種,依公司和招聘人員的習慣和愛好。
        實踐活動:    用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。
                      包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻)。
                      要簡明扼要、突出重點,不宜過細,重點是成果、成就、貢獻
                      要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,甚至招聘者的偏好,來突出自己的特點。
        -準備求職資料:
        一、簡歷
        二、自薦信
        三、畢業(yè)生推薦表
        四、公司職位申請表
        五、其它相關(guān)證明材料
         
        怎樣寫簡歷?
        簡歷是用人單位了解你的窗口,一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機會,同時也給你信心,為面試和求職全過程做好準備。
        精 心:可能需要你花上較多時間!
        不是簡單提筆就寫,需要審視自我,了解公司,明白應(yīng)聘的崗位和公司的.需要
        針對性:1、針對自己……寫出自己的特點、特長、特別經(jīng)歷
                2、針對要應(yīng)聘的公司,職位
                要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要,能給公司帶來利益,
                并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司需要
        真 實:你所提供的一切都必須是真實的
         
        簡歷基本組成部分:
        個人資料:    姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、電話(區(qū)號、不要留辦公室電話)、E-MAIL(不要用滑稽昵稱)――必須的,且占最少篇幅。
        性別,出生年月,年齡,籍貫,戶籍,民族,身高,視力,政治面貌等,不是必要的,可據(jù)公司要求而定。
        求職目標:    說明你想做什么:你能給公司帶來什么價值?
                      要求簡潔,不超過兩行?芍苯幽阏埖穆毼、目標
                      每個公司、職位,都要求重新確定
        教育背景:    一般采用倒敘:先寫現(xiàn)在,再寫以前的
                      大學:時間,學校,專業(yè)
                     (體現(xiàn)專業(yè)特長,有的把主修課程列出,若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān),也可列出,但也可不寫,成績單另附……簡潔 )
                      學習成績優(yōu)秀,獲獎學金、榮譽稱號,特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓、假期間的國際交流等學習生涯中的閃光點,可以寫上,表明你的出類拔萃。……可安排在別的欄目,不要重復。
                      具體采用哪種,依公司和招聘人員的習慣和愛好。
        實踐活動:    用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,因為從中可以判斷你的實際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗。
                      包括實習、社會實踐、志愿者工作、學生會、團委工作、社團等其他活動。要寫明實踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻)。
                      要簡明扼要、突出重點,不宜過細,重點是成果、成就、貢獻
                      要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,甚至招聘者的偏好,來突出自己的特點。

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