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      2. 酒店服務(wù)員求職簡歷

        時間:2022-08-05 12:42:25 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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          姓 名:性 別:

          出生年月: 聯(lián)系電話:

          學(xué) 歷: 專 業(yè):

          工作經(jīng)驗: 民 族:

          畢業(yè)學(xué)校:

          住 址:

          電子信箱:

          自我簡介:

          普通話粵語流利,有較強的語言學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力  心態(tài)積極樂觀、心胸開闊、誠實信用、為人處事較為真誠  做事情目標(biāo)明確,有較高的工作激情以及較強的學(xué)習(xí)能力! 蹗従礃I(yè)、團隊意識強、有主見、富創(chuàng)造力及邏輯分析能力  具備一定的客戶服務(wù)基礎(chǔ),熟練應(yīng)用各種溝通技巧達成工作

          求職意向:

          目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位

          目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍

          期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥

          期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍

          到崗時間: 填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任

          工作經(jīng)歷:

          20xx **酒店 服務(wù)員

          職責(zé)和業(yè)績:

          回顧過去充滿挑戰(zhàn)的兩年,雖說沒有大起大落,但也經(jīng)歷了一些波折和困難,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一,培訓(xùn)方面:

          1,托盤要領(lǐng),房間送餐流程.

          2,大,中,小型宴會各部門幫忙跑菜的相關(guān)知識講解.

          3,酒店相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo).

          4,出菜途徑相關(guān)安全意識.

          5,對本班組進行學(xué)習(xí)醬料制作.

          二,管理方面:

          1,上級是下級的模范,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結(jié).

          2,我對任何人都一樣,公平,公正,公開做事.

          3,以人為本,人與人的性格多方面的管理方式.

          三,作為我本人,負責(zé)傳菜工作.

          1,負責(zé)廳面的醬料運轉(zhuǎn).

          2,傳菜出菜相應(yīng)輸出與控制.

          3,傳菜人手的協(xié)調(diào).

          四,工作中環(huán)境表現(xiàn)的不足.

          1,有時禮貌禮節(jié),儀容儀表不到位.

          2,有時沒按相關(guān)標(biāo)準操作.

          3,后勤部分人員監(jiān)督力度不到位.

          以上為日常工作中所學(xué)的基本內(nèi)容,但通過兩年的摸索,依然停留在傳菜等基本工作上,但現(xiàn)場服務(wù)環(huán)節(jié)為我?guī)砬八从械膬?yōu)越感,這正是我選擇從事服務(wù)行業(yè)的最重要原因,我堅信我能做好終端的專職服務(wù)代表,并能通過我的努力和認識為公司開拓更好的服務(wù)平臺。

          200x—200x 公司名稱 職務(wù)

          公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

          200x—200x 公司名稱 職務(wù)

          公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

          教育培訓(xùn):

          職業(yè)技能與特長

          本人深愛服務(wù)業(yè),并且堅信服務(wù)業(yè)會有更好的發(fā)展。志興于終端銷售執(zhí)行、加快商品流動、為公司創(chuàng)造更大的利潤和價值。為此,我花費兩年多的時間在朋友介紹的酒店里體驗終端服務(wù)帶來的挑戰(zhàn),通過兩年的實戰(zhàn)磨練,現(xiàn)將有信心通過積累成為服務(wù)業(yè)獨當(dāng)一面的執(zhí)行者。兩年的服務(wù)我領(lǐng)悟到:企圖一下改變顧客的原有思想和觀念可能很難,但如果銷售員能充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)和顧客己知的信息與之交談,盡量使用“顧客預(yù)想的答案”來回答他的問題,這樣容易使顧客朝著你設(shè)定的方向走,最終在不知不覺中做出了你所希望的決定。

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