銷售總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷

銷售總監(jiān)應(yīng)聘求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷是一個過程，在寫的時候有很多部分可以作為加分點，例如個人簡歷的表達上，就是增加錄取機會的要點。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計算機應(yīng)用技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 福州外語外貿(mào)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2008年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 市場總監(jiān)，銷售總監(jiān) 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福州外語外貿(mào)學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

　　專業(yè)名稱： 計算機應(yīng)用技術(shù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福州 證書：

　　專業(yè)描述： 熟悉電腦以及網(wǎng)絡(luò)各項技能，先后擋任過班級團支書，系實踐部副部長，學(xué)校創(chuàng)新工作室干事

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 移動12580 ( 2012年11月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 市場總監(jiān)

　　工作描述： 龍巖移動12580項目經(jīng)理：通過前期分工，每周計劃以及每天的檢查。帶領(lǐng)團隊在半個年完成開拓商家1200年提前三個月完成移動指標，成為龍巖12580市場化運作后第一支提前完成任務(wù)的團隊。后期圍繞活動，多次提交市場活動策劃，獲得龍巖移動領(lǐng)導(dǎo)多次認可

　　公司名稱： 美團網(wǎng) ( 2004年3月 - 2016年11月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 商務(wù)經(jīng)理

　　工作描述： 龍巖美團商務(wù)經(jīng)理 ：本著一刻從零開始心態(tài)，每天都在全力以赴，經(jīng)常加班到凌晨。讓龍巖美團三個人二十天重新開站。前期拉手占據(jù)龍巖團購份額百分之80，商戶對于美團不是特別認可。三個人在少許幫助下不斷通過自己的努力，跑市場拿下多家重點商家。在2014.11借著龍巖萬達開開業(yè)，通過活動，差異化方案，客情實現(xiàn)對于拿下萬達市場份額百分之70。并在2015，4發(fā)起“面包“大戰(zhàn)，實現(xiàn)對于拉手反超。之后圍繞客戶精細化運作，龍巖百大商家個人占據(jù)25家，14家實現(xiàn)獨家合作。在美團期間，先后獲得全國獎項一次，區(qū)域獎項一次，大區(qū)獎項一次。

　　2015.3擔任小組長，每周圍繞小組制定計劃以及目標，每天堅持檢查小組的拜訪以及上單情況，完成不錯進當眾表揚，完成不好，進行私下及時輔導(dǎo)以及陪訪，在每周二以及每周四對于新人進行技能輔導(dǎo)。在2016年第三季度當選MO,代理城市(一個月)

　　先后主持美團跟大眾點評的合并啟動會，員工生日派對等等多項活動。

　　離職原因： 升職不了

　　公司名稱： 龍巖餓了么代理商 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 商務(wù)經(jīng)理

　　工作描述： 餓了么龍巖代理商商務(wù)經(jīng)理：通過勤拜訪，每周做好計劃以及總結(jié)，每天做好計劃。實現(xiàn)區(qū)域全覆蓋。通過客情說服商家上差異化活動，讓負責區(qū)域單量從原來560單上升到760單，多個重點商家單量實現(xiàn)對于競對反超。幫助制定公司日常管理制度以及BD各項技能提升。

　　離職原因： 不認可文化

　　自我評價

　　自我評價： 專業(yè)技能： 1、通過多年市場經(jīng)驗對于前期如何開拓市場有非常清晰認知。 2、后期如何圍繞市場，做好差異化活動，客情方便有非常強的執(zhí)行力 管理能力： 1、通過多年管理經(jīng)驗，如何制定制度以及前期如何輔導(dǎo)，中間如何跟進，后期提高有很好的認知 2、如何圍繞員工內(nèi)心的世界，去做到知人性，懂人性以及細節(jié)把握，讓員工實現(xiàn)個人跟公司融合，個人跟團隊融合有非常好的感悟。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：優(yōu)質(zhì)個人簡歷 職業(yè)發(fā)展的命脈

　　簡歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實際的求職過程中，為獲得更好的崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的能力。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，不僅展現(xiàn)求職者的才華，同時能夠為招聘企業(yè)留下較為深刻的印象。

　　如何打造獨一無二的優(yōu)質(zhì)個人簡歷?

　　第一、杜絕抄襲簡歷內(nèi)容的行為

　　很多求職者在制作簡歷的時候，紛紛將網(wǎng)絡(luò)中存在的很多模板隨意利用，修改部分內(nèi)容便成為自己的簡歷。然而此類求職者并未認識到制作個人簡歷需要注重細節(jié)的重要性，只有把握簡歷的細節(jié)之處，才能夠贏得招聘單位的認可。即便在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時代，同樣不能夠抄襲他人的簡歷，杜絕抄襲能夠讓個人簡歷優(yōu)勢更加突出。

　　第二、精簡內(nèi)容 簡單的語句突出表達重點

　　很多求職者試圖借助個人簡歷的制作，將全部的個人信息全部填入簡歷之中。此類做法對于個人求職效果的影響非常大，由于語句過多導(dǎo)致很多招聘面試官沒有足夠的時間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實制作個人簡歷非常簡單，利用較為簡單的語言，適合的語句，以流暢的文筆展現(xiàn)個人競爭優(yōu)勢，從而獲得招聘單位的高度認可。

　　制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷關(guān)系到未來的事業(yè)命脈，對于求職者而言，借助自身獨有的競爭優(yōu)勢，利用精簡的語言完美的展現(xiàn)于簡歷之中，能夠快速的獲得面試官的認可。只有優(yōu)質(zhì)的個人簡歷，才能為求職者獲得較好的工作崗位。

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