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給排水工程求職簡歷模板
其實(shí)用人單位在招聘的過程中，都比較注重于對應(yīng)征者能力的鑒賞，看重的是應(yīng)征者能夠?yàn)閱挝粠淼男б�。所以�?yīng)征者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，除了表現(xiàn)自我優(yōu)勢突出自我價(jià)值以外，還要注重于對工作態(tài)度的描寫，用未來的工作狀態(tài)，以及在工作中的能力來獲得用人單位的認(rèn)可。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 給排水工程
主修專業(yè)： 水利類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 上海市建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 168 cm 體重：68公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 施工員，相關(guān)工程職位 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 永定縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 給排水工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 上海寶山區(qū) 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 私人 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖第一醫(yī)院
職位名稱： 施工員
工作描述： 在龍巖第一醫(yī)院體檢中心電纜改造工程擔(dān)任施工員一職
公司名稱： 私人 ( 2014年8月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖人民醫(yī)院
職位名稱： 施工員
工作描述： 在龍巖人民醫(yī)院舊病房裝修改造工程擔(dān)任施工員一職
公司名稱： 龍巖市德泓照明工程有限公司 ( 2012年7月 - 2014年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)美食城
職位名稱： 施工員
工作描述： 負(fù)責(zé)龍巖美食城的夜景燈具及電源線路的安裝。
公司名稱： 上海浦東新區(qū)公路工程發(fā)展有限公司 ( 2011年9月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 上海市
職位名稱： 技術(shù)員
工作描述： 對底下排水管道的檢測，查看是否有無破損或漏水。操作CCTV設(shè)備對管道進(jìn)行視頻資料記錄，整理文件。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實(shí)守信，積極主動，服從安排，吃苦耐勞!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷獨(dú)具一格 獲得賞識的機(jī)會更大
每個(gè)人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候都有自己的風(fēng)格，但是仍然有一部分求職者不知道怎么寫簡歷，就會出現(xiàn)一種復(fù)制的現(xiàn)象，使大部分的個(gè)人簡歷都千篇一律，沒有新意，所以也不能獲得用人單位的關(guān)注。要想獲得用人單位的關(guān)注，都要推陳出新，在個(gè)人簡歷中體現(xiàn)出自己的性格，用獨(dú)特的個(gè)人魅力贏得用人單位的認(rèn)可。
富有創(chuàng)造力的簡歷是提升個(gè)人魅力的關(guān)鍵
求職者要考慮創(chuàng)造獨(dú)特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復(fù)制的個(gè)人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價(jià)值的簡歷一定也要有相對的創(chuàng)造力。新穎符合個(gè)人風(fēng)格的個(gè)人簡歷，就像是把自身的性格展現(xiàn)在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個(gè)人的情況，富有創(chuàng)造力的簡歷也預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力，提升個(gè)人魅力。
個(gè)人簡歷具有創(chuàng)造力的關(guān)鍵
一般來說，復(fù)制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價(jià)值，所以能夠成功獲得面試機(jī)會，富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡歷的時(shí)候，一定要把握創(chuàng)造力的核心，該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時(shí)候就充分發(fā)揮，不該體現(xiàn)的時(shí)候，就用正常的水平對待，用真誠和創(chuàng)造力并存，就能夠制作出一份具有超高價(jià)值的個(gè)人簡歷，獲得用人單位的認(rèn)可，從而增加就業(yè)成功的機(jī)會。
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