新媒體運營應(yīng)聘求職簡歷

新媒體運營應(yīng)聘求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷需要做好多方面的準備，比如說對自己身的了解，對企業(yè)單位的了解，所寫出來的個人簡歷不僅要合格，更要合理。對信息的掌握越多，則在寫簡歷的時候就能偶更加的精準。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 動畫(媒體創(chuàng)意方向)

　　主修專業(yè)： 藝術(shù) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 三明學(xué)院 畢業(yè)時間： 2016年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 164 cm 體重：52公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： “平面設(shè)計”“新媒體運營” 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 三明學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )

　　專業(yè)名稱： 媒體創(chuàng)意 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 三明 證書： 計算機 普通話

　　專業(yè)描述： 設(shè)計軟件 文案 創(chuàng)意

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機構(gòu)： 福州三夏畫室 ( 2011年6月 - 2012年12月 )

　　課程名稱： 美術(shù)培訓(xùn) 證書：

　　課程描述： 高考美術(shù)培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門本能文化傳播有限公司 ( 2016年1月 - 2016年6月 )

　　所屬行業(yè)： 娛樂·運動·休閑 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門思明區(qū)加州商業(yè)廣場牛莊

　　職位名稱： 平面設(shè)計

　　工作描述： 負責(zé)公司視覺設(shè)計以及新媒體運營

　　離職原因： 實習(xí)期到

　　公司名稱： 丹溪映畫(廈門)文化傳媒有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)： 媒體·出版·影視制作 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廈門湖里區(qū)恒禾七尚8號樓4層

　　職位名稱： 平面設(shè)計

　　工作描述： 負責(zé)公司視覺設(shè)計，官方網(wǎng)以及新媒體運營。

　　離職原因： 父母問題

　　自我評價

　　自我評價： 認真負責(zé)，做事喜歡速戰(zhàn)速決，耐心。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：用人單位在對個人簡歷的篩選上所具有的特點分析

　　相信大部分人對個人簡歷的作用都有一定的了解，在編寫個人簡歷之前，需要了解招聘的信息，還需要了解關(guān)于個人簡歷篩選方式的信息，如此才能有針對的寫出高質(zhì)量的個人簡歷。那么，在簡歷的篩選上，HR一般具有怎樣的特點呢?

　　一者，懷疑的態(tài)度

　　用人單位的HR在篩選簡歷的時候都會帶有懷疑的態(tài)度，首先懷疑的就是你的能力，其次就是個人簡歷中信息真實性。相比較來說在個人簡歷方面，HR的經(jīng)驗更多，所于看過的個人簡歷也非常多，求中有很多含有水分的個人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么，在編寫個人簡歷的時候尤其要注意保持個人簡歷的真實性，從而才能讓個人簡歷更加具有說服力。

　　二者，時間緊張、迅速瀏覽

　　用人單位在篩選個人簡歷上，大多數(shù)都是由HR先來審核，而HR在審核上所需要瀏覽的個人簡歷非常多。那么時間上也就很緊張，因此由HR來篩選簡歷的話，一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個人簡歷要寫的簡潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住HR的眼睛。

　　三者，在篩選個人簡歷的時候會進行對比

　　個人簡歷是篩選的方式來選拔人才，一般來說在招聘上所需要人才是有限的，但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中，用人單位會擇優(yōu)而選，那么在篩選個人簡歷的時候，就會將個人才的個人簡歷來進行對比。誰寫的好，誰的優(yōu)勢更大，則被錄取的可能性就更大。于是個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，也需要注意突出自身的優(yōu)勢。

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