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采購計劃主管求職簡歷模板
編寫個人簡歷在最后的投遞上,要保證的簡歷是零錯誤。要知道個人簡歷的是非常簡潔的履歷,即便說起中所包含的內(nèi)容有很多,整體的字?jǐn)?shù)也不會太多,一旦其中出現(xiàn)差錯就可能直接被淘汰。如此一來,你簡歷寫的再好也沒用,杜絕差錯要注意認(rèn)真排查,也可找他人排查。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 30
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 機械設(shè)計制造及自動化
主修專業(yè): 機械制造類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 燕山大學(xué) 畢業(yè)時間: 2011年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤
現(xiàn)所在地: 廈門市 戶 籍: 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè): 生管,PMC,計劃,采購,物流,倉儲 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 燕山大學(xué) ( 2007年7月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 機械設(shè)計制造及自動化 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 秦皇島 證書: CET4
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團(tuán)有限公司 ( 2015年6月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建廈門
職位名稱: 采購計劃主管
工作描述: 1.合理控制庫存水平,根據(jù)不同預(yù)測方法(時間序列)提交采購需求計劃.
2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時間,提高庫存周轉(zhuǎn)率水平.
3.對銷售訂單進(jìn)行預(yù)測分析,下達(dá)包裝物料需求量,合理利用產(chǎn)能進(jìn)行匹配的進(jìn)倉加工安排,盡量讓產(chǎn)能最大化.
4.對于異地多倉庫的庫存水平監(jiān)控和管理,協(xié)調(diào)好各個倉庫的庫存水平,減少調(diào)撥頻率,節(jié)約調(diào)撥成本。
5.對呆滯庫存處理提出可實行的解決處理方案,降低呆滯庫存,節(jié)約庫存成本。
6.銷售庫存相關(guān)報表的更新處理。
7.相關(guān)數(shù)據(jù)表格優(yōu)化及開發(fā),提高工作效率。
任職期間內(nèi),公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右,重點品項無欠貨事宜發(fā)生,周轉(zhuǎn)率提高百分之十個點。
離職原因: 廈門房價太貴,回家發(fā)展
公司名稱: 夏暉物流有限公司 ( 2014年10月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建廈門
職位名稱: 存貨管理主管
工作描述: 保持貨物的穩(wěn)定供應(yīng)和合理安全庫存,以滿足客戶的需要。下訂單,保持合理安全庫存量,做好促銷產(chǎn)品的供應(yīng)計劃。 監(jiān)督貨物供應(yīng)情況。改良工作程序和減少運作成本,定期安排盤點,確保存貨的準(zhǔn)確性。
離職原因: 公司外派
公司名稱: 金冠(中國)食品有限公司 ( 2011年9月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 福建晉江
職位名稱: 計劃主管
工作描述: 合理安排生產(chǎn),在滿足銷售發(fā)貨需求的同時控制產(chǎn)品庫存,控制物料請購,對物料采購進(jìn)行評估及預(yù)警,根據(jù)物料BOM結(jié)構(gòu)做物料需求計劃,合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時間,對產(chǎn)品做銷售預(yù)測,對公司產(chǎn)能進(jìn)行評估,對產(chǎn)生的呆滯品進(jìn)行分析,控制公司庫存物料金額。任職期間內(nèi)公司包裝物料庫存整體金額同比進(jìn)公司時下降500萬元左右。設(shè)計多種物料庫存報表并做成公司基礎(chǔ)資料使用,后被調(diào)倉儲物流部主管職位,負(fù)責(zé)倉庫管理,做好物卡賬管理,規(guī)劃倉庫物料擺放區(qū)域,做6S管理,設(shè)定KPI考核績效指標(biāo),培訓(xùn)下屬工作技能和職業(yè)素養(yǎng),在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工。
離職原因: 和老婆不在一個地方
自我評價
自我評價: 有多年計劃物控和生管經(jīng)驗,EXCEL報表熟練。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:專業(yè)個人簡歷——具有針對性的個人簡歷的效果更好
在求職之前人們需要先編寫好個人簡歷, 可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷,而在編寫個人簡歷之前,也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息,你必須要知道有哪寫公司單位在招聘,其招聘的職位有哪些,而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫出具有針對性的個人簡歷到來,而具有針對性的個人簡在求職中的效果也是最好,當(dāng)然,也有一些像是針對內(nèi)部招聘的個人簡歷是必然的要求。
一般來說針對性的個人簡歷也是專業(yè)的個人簡歷,那么,在編寫上個人簡歷需要針對那些項目呢?
其一,要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來寫
在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同,所寫出來的個人簡歷也是不同的,比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同,還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求,與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力,而私企則更看重個人能力,還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫,才能讓對方所滿意。
其二,要針對求職的職位來寫
眾所周知的求職總是有求職意向,一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位,在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力,即便是能力在高,在求職的職位上用不到,也是沒有多大的效果。
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