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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人求職簡歷模板
求職者所編寫的個(gè)人簡歷主要就是給招聘企業(yè)所看的，因此在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候應(yīng)該也需要把握好一定的方向，不能單純的將自己的喜好強(qiáng)加上去。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門大學(xué)(自學(xué)考試) 畢業(yè)時(shí)間： 2000年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：52公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理 期望薪水： 10000-15000
期望工作地區(qū)： 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門大學(xué) ( 1995年9月 - 2000年12月 )
專業(yè)名稱： 自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省廈門市 證書：
學(xué)校名稱： 福建物資學(xué)校 ( 1990年9月 - 1993年7月 )
專業(yè)名稱： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 福建省福州市洪山區(qū) 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 房地產(chǎn)企業(yè) ( 2013年1月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
工作描述： 在房地產(chǎn)企業(yè)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理的指導(dǎo)與審核，辦理房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款與相關(guān)銀行的對(duì)接協(xié)調(diào)與辦理工作，辦理公司與政府部門跟財(cái)務(wù)有關(guān)的協(xié)調(diào)與對(duì)接工作，擬定各項(xiàng)政府、銀行報(bào)告等。
公司名稱： 上杭龍鑫混凝土有限公司 ( 2010年10月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 上杭
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
公司名稱： 龍巖養(yǎng)寶飼料有限公司 ( 2009年5月 - 2010年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職
公司名稱： 萬宜電子(廈門)有限公司 ( 2002年7月 - 2008年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 福建廈門
職位名稱： 財(cái)務(wù)課長(負(fù)責(zé)人)
工作描述： 1、主持部門例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。
2、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向董事會(huì)匯報(bào)，并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限，及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。
3、審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況，并報(bào)董事會(huì)。
4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開展。
5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》。
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。?、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息，及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。
9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切賬冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序做法，能獨(dú)立工作，并基本了解本部門其他崗
拓展閱讀：應(yīng)聘大企業(yè)部門招聘的個(gè)人簡歷要怎么寫
眾所周知的在求職的時(shí)候需要先提交個(gè)人簡歷，企業(yè)公司的應(yīng)聘也是先看到個(gè)人簡歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。那么，在創(chuàng)作個(gè)人簡歷的時(shí)候就需要起到其作用，讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候可以加分的地方很多，比如說個(gè)人簡歷的創(chuàng)作思路新穎也能加分，還有一些創(chuàng)意型的個(gè)人簡歷。
不過所有的個(gè)人簡歷都需要有針對(duì)的來寫，比如說當(dāng)企業(yè)的HR來招聘的時(shí)候需要寫什么樣的個(gè)人簡歷。當(dāng)大企業(yè)的部門招聘的時(shí)候需要寫什么樣的個(gè)人簡歷，是有很大的差異性，那時(shí)因?yàn)镠R瀏覽個(gè)人簡歷與部門經(jīng)理篩選個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)不同。下面就來介紹一下，部門招聘要如何寫簡歷。
首先，針對(duì)部門招聘的個(gè)人簡歷要注意細(xì)節(jié)部分
1，個(gè)人簡歷的整體設(shè)計(jì)方面。企業(yè)部門招聘的個(gè)人簡歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選，在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，一般時(shí)間比較長，看的也很仔細(xì)，對(duì)簡歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此，在寫的時(shí)候，要注意個(gè)人簡歷的整體設(shè)計(jì)，可以先取得印象分。
2，關(guān)鍵要準(zhǔn)確。部門經(jīng)理在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，對(duì)簡歷上的關(guān)鍵詞，非常重視，尤其是一些于應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。要知道部門經(jīng)理對(duì)職位的理解更深，那么某些細(xì)節(jié)部分也一定要準(zhǔn)確。
其次，個(gè)人簡歷要有非常高的可讀性
�、僦黝}鮮明，且有側(cè)重點(diǎn)。由于部門應(yīng)聘所招收的人少，應(yīng)聘的人也比較少， 因此對(duì)方在閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候相對(duì)來說就比較仔細(xì)，也不想HR那樣是瀏覽的方式，而是真正的閱讀個(gè)人簡歷。作為有可讀性的個(gè)人簡歷一定要主題鮮明，分清主次。
②語言邏輯好，具有可讀性的個(gè)人簡歷當(dāng)然也要語言邏輯性好，這樣在閱讀的時(shí)候，才更加通順一些。
最后，還需要注意的是個(gè)人簡歷上一些關(guān)鍵的信息不可缺少，而且這些重要的關(guān)鍵信息還要能夠準(zhǔn)確的反應(yīng)個(gè)人的能力。
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