機(jī)械制造與維修求職簡歷

機(jī)械制造與維修求職簡歷模板

　　一篇簡歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡歷可以讓老板迅速賞識你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 三明市技工學(xué)校 畢業(yè)時間： 2005年7 月

　　最高學(xué)歷： 中技 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：140公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1168

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 噴漆技師 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 三明市技工學(xué)校 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

　　專業(yè)名稱： 機(jī)械制造與維修 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 三明市 證書： 畢業(yè)證書

　　專業(yè)描述： 機(jī)械制造與維修

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門市新成功集團(tuán) ( 2016年2月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門市

　　職位名稱： 噴漆技師

　　工作描述： 1對車輛車身漆面進(jìn)行修復(fù)與完善和工具設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)2按公司規(guī)定5s的管理要求完成本部門的5s3及時完成公司安排的其他任務(wù)

　　公司名稱： 廈門市新成功集團(tuán) ( 2016年2月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門市

　　職位名稱： 噴漆技師

　　工作描述： 1對車輛車身漆面進(jìn)行修復(fù)與完善和工具設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)2按公司規(guī)定5s的管理要求完成本部門的5s3及時完成公司安排的其他任務(wù)

　　公司名稱： 龍巖市武平縣強(qiáng)強(qiáng)汽貿(mào) ( 2012年7月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖市武平縣

　　職位名稱： 噴漆技師

　　工作描述： 1對車輛車身漆面進(jìn)行修復(fù)與完善和工具設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)

　　公司名稱： 龍巖市武平縣信誼汽車服務(wù)有限公司 ( 2008年7月 - 2012年2月 )

　　所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖武平

　　職位名稱： 噴漆技師

　　工作描述： 對車輛車身漆面修復(fù)與完善和日常的設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)

　　自我評價

　　自我評價： 本人能吃苦耐勞，團(tuán)隊合作精神強(qiáng)能服從管理和認(rèn)真及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個人簡歷中如何使用語言，要注意那幾點?

　　求職的第一步是寫好一份簡歷，那如何將一份簡歷寫好呢? 在個人簡歷中語言使用需要注意的問題呢?下面就讓我們來盤點究竟要注意哪些問題。

　　切記：不寫沒有營養(yǎng)的語言

　　個人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現(xiàn)一些沒有營養(yǎng)的語言，像是一些禮貌用語，比如說“請查收簡歷”“辛苦閱讀”“我對這個職位非常感興趣”等等諸如此類的話。這些客套并沒有營養(yǎng)的話不需要出現(xiàn)在一份簡歷中。對待具體問題需要具體化

　　在編寫一份個人簡歷時我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模棱兩可。那么個人簡歷簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?如何做到主次分明將具體問題具體化呢?讓我們來舉例說明：

　　1 求職意向不能模糊，比如說“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。

　　2 在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。

　　語言切勿情感化

　　簡歷不是寫論述，語言不可太情感化，比如“我認(rèn)為…….”、“我覺得…….”這種語句不情感化還太過主觀。簡歷中要避免出現(xiàn)諸如此類的語句。簡歷是用事實闡述以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。

　　能將你自己推銷出去的不是情感牌而是真材實料。注意以上三點注意事項相信你一定可以完成一份出色的簡歷。

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