司法局求職簡(jiǎn)歷

司法局求職簡(jiǎn)歷模板

　　想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對(duì)于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠(chéng)意，言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 法律事務(wù)

　　主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 景德鎮(zhèn)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 155 cm 體重：42公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1481

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文職 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 景德鎮(zhèn)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

　　專業(yè)名稱： 法律事務(wù) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 景德鎮(zhèn)市瓷都大道 證書：

　　專業(yè)描述： 法律事務(wù)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 華伍智能技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市南山區(qū)

　　職位名稱： 國(guó)內(nèi)跟單員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)制作表格，整理檔案材料，客戶跟進(jìn)等。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱： 景德鎮(zhèn)市司法局 ( 2014年7月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 景德鎮(zhèn)市司法局

　　職位名稱： 科員

　　工作描述： 主要工作職責(zé)是接待當(dāng)事人，幫忙他們解決法律方面的問題，負(fù)責(zé)整理一些檔案等。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一個(gè)比較細(xì)心的人，能夠按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：融合兩種制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法 為自己贏得面試機(jī)會(huì)

　　現(xiàn)在社會(huì)人才濟(jì)濟(jì)，想要為自己的求得一份滿意的工作就要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)卻十分講究。一般來(lái)說(shuō)能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩種，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容值得一看，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板十分吸引招聘人員。如果結(jié)合這兩種都能夠引起注意的方式，那無(wú)疑是打造了一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中兩種引人注意的方法如何打造?

　　方式一：想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運(yùn)營(yíng)以及在社會(huì)上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　方式二：由于我國(guó)對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒有任何要求，于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì)投機(jī)取巧在網(wǎng)絡(luò)中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運(yùn)用。這種沒有任何創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員認(rèn)為沒有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板就可以了，在制作時(shí)要用心并且增加一些設(shè)計(jì)元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì)讓招聘人員有眼前一兩的感覺，自然就可以輕松獲得面試機(jī)會(huì)。

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