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汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據(jù)自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容，從而影響求職者最終的求職效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)電算化
主修專(zhuān)業(yè)： 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 江夏學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 155 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 店長(zhǎng)/經(jīng)理/總經(jīng)理助理 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
2004年9月-2008年7月 龍巖職業(yè)技術(shù)學(xué)院 數(shù)控專(zhuān)業(yè)
2009年9月-2013年7月 江夏學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 天地汽貿(mào)有限公司 ( 2012年8月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述： 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持日常汽車(chē)銷(xiāo)售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷(xiāo)售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 6、尋求銷(xiāo)售部新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本銷(xiāo)售部員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本銷(xiāo)售部員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。 9、組織對(duì)本銷(xiāo)售部的人員培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷(xiāo)售部整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、帶動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率
離職原因： 生孩子
公司名稱(chēng)： 汽車(chē)服務(wù)公司 ( 2015年1月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 交易成
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)店面汽車(chē)美容、裝飾、保養(yǎng)快修、客服、配件計(jì)劃和采購(gòu)等部門(mén)的管理工作，做好維修設(shè)備管理、車(chē)輛美容快修技術(shù)管理、行政管理，保證生產(chǎn)安全!
2、整理店內(nèi)貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存并按時(shí)盤(pán)點(diǎn)
3、組織落實(shí)每個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃(管理制度培訓(xùn)、施工流程培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、公司發(fā)展前景規(guī)劃培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn))
4、建立客戶(hù)關(guān)系并做好客戶(hù)檔案管理 5、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)布局并定期進(jìn)行產(chǎn)品促銷(xiāo)
6、了解市場(chǎng)需求、動(dòng)態(tài)并發(fā)現(xiàn)新項(xiàng)目及產(chǎn)品保證營(yíng)業(yè)收入 7、做好企業(yè)文化傳承和管理制度的落實(shí)和監(jiān)督
8、制定PK制度，定期組織員工活動(dòng)，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，關(guān)愛(ài)員工構(gòu)建和諧企業(yè)良好氛圍
9、對(duì)維修質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故等，按照“四不放過(guò)”的原則，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)事故分析會(huì)
10、按時(shí)向總經(jīng)理助理匯報(bào)工作任務(wù)的進(jìn)度及詳細(xì)工作計(jì)劃 11、嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本(易耗品、水費(fèi)、電費(fèi)、辦公用品)、 12、教育員工樹(shù)立“預(yù)防為主、安全第一”的思想，確保生產(chǎn)安全 13、負(fù)責(zé)抓好汽車(chē)美容快修工藝、流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、檢修設(shè)備技術(shù)革新工作，改善職工勞動(dòng)條件，提高美容快修作業(yè)效率和店面經(jīng)濟(jì)效益
14、服從上
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人有汽車(chē)行業(yè)7年工作經(jīng)驗(yàn)，并持有小車(chē)駕照5年，本人吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：“豐滿(mǎn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷有助于求職者謀求更高職位
相比普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容豐滿(mǎn)的簡(jiǎn)歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下，一類(lèi)求職者可以獲得很多單位的認(rèn)可，而另一類(lèi)求職者投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的效果。如此大范圍的差別，均與求職者制作簡(jiǎn)歷的水平存在必然的聯(lián)系。
想要獲得企業(yè)認(rèn)可，求職者必須依靠技巧完成制作簡(jiǎn)歷的全部過(guò)程，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，可以通過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對(duì)于初次參與制作與投遞簡(jiǎn)歷的求職者，能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢(shì)，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。
以更多的“榮譽(yù)”豐滿(mǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
普通的求職者與曾經(jīng)獲得很高榮譽(yù)的求職者必然存在差異。由于很多能力較強(qiáng)的求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢(shì)，而導(dǎo)致與優(yōu)質(zhì)的工作崗位擦肩而過(guò)。而懂得展現(xiàn)個(gè)人榮譽(yù)的求職者，往往能夠獲得更多單位的認(rèn)可，達(dá)到提高簡(jiǎn)歷投遞命中率的目的。
對(duì)于獲得很多榮譽(yù)的求職者，在實(shí)際介紹工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，需要將曾經(jīng)獲得與崗位專(zhuān)業(yè)接近的榮譽(yù)進(jìn)行細(xì)致的介紹。以豐富的工作經(jīng)歷與獲得各類(lèi)榮譽(yù)打動(dòng)招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。
通過(guò)“豐滿(mǎn)”的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄咧\求更好的崗位。尤其對(duì)于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強(qiáng)，同樣需要掌握制作簡(jiǎn)歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的求職者必然受到企業(yè)認(rèn)可。
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