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師范大學(xué)畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢(shì)能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1972-09-26 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 161 公分 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 14 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南師范大學(xué)實(shí)用人才 專(zhuān)業(yè)： 會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間： 1993-09-01 至 1995-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市靜宜服飾有限公司
工作時(shí)間： 2013-03-08 至 2014-12-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 會(huì)計(jì)
工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 農(nóng)銀人壽新鄉(xiāng)公司
工作時(shí)間： 2011-09-06 至 2013-01-07
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 出納
工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)市華德工業(yè)技術(shù)有限公司
工作時(shí)間： 2004-09-20 至 2011-09-05
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 會(huì)計(jì)
工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 三株集團(tuán)新鄉(xiāng)公司
工作時(shí)間： 1996-12-27 至 2000-01-20
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 出納
工作分類(lèi)： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 出納
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有十幾年的出納及會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在之前工作過(guò)的幾個(gè)單位均受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。想找一個(gè)商業(yè)或小型企業(yè)出納、會(huì)計(jì)工作量適中、較穩(wěn)定的工作。
拓展閱讀：個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)創(chuàng)新
在求職的過(guò)程中求職者必須要能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)對(duì)手才能順利的被錄取，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，首先要做的就是編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì)收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng)新簡(jiǎn)歷，那么如何創(chuàng)新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說(shuō)國(guó)企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類(lèi)型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷，就是針對(duì)計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。
第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新
在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門(mén)、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì)，求職者想要編寫(xiě)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng)新。針對(duì)崗位所需要的人才，通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
第三，可從專(zhuān)業(yè)方面來(lái)創(chuàng)新
大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專(zhuān)業(yè)方向來(lái)創(chuàng)新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說(shuō)應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位，則而已通過(guò)自己平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能來(lái)設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實(shí)力。
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