保管員求職簡歷

保管員求職簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中有一些小竅門只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個(gè)人簡歷變成一把利刃。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1988-09-10 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 165 公分 體重： 55 公斤

　　專業(yè)： 涉外貿(mào)易 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 延津縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 電子商務(wù) 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 統(tǒng)計(jì)員 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營/管理 經(jīng)濟(jì)管理 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 紡織/食品/印刷 食品工程/糖酒飲料 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 后勤人員 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 高級(jí)文員 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南大學(xué) 專業(yè)： 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 就讀時(shí)間： 2006-09-15 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 普通話 能力： 精通

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 自由職業(yè)

　　工作時(shí)間： 2015-04-01 至 2016-02-11

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 自由職業(yè)

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)兼職

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 華寶制冷配件有限公司

　　工作時(shí)間： 2015-03-01 至 2015-04-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財(cái)務(wù)部

　　工作分類： 計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 保管員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 雨潤集團(tuán)開封福潤肉類有限公司

　　工作時(shí)間： 2010-07-01 至 2011-06-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲(chǔ)科

　　工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉庫管理員 發(fā)貨員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 在雨潤集團(tuán)工作時(shí)，我主要是做倉庫管理和發(fā)貨工作，我做事認(rèn)真，吃苦耐勞，每天都能很好的完成盤點(diǎn)庫存工作和發(fā)貨工作,并且每天都把入庫的種類和數(shù)量做成報(bào)表，把庫存做成報(bào)表交給經(jīng)理。

　　自我評(píng)價(jià)

　　幾年的大學(xué)時(shí)光和幾年的工作和兼職讓我學(xué)到了很多學(xué)習(xí)以外的東西，人際關(guān)系處理的也非常好。當(dāng)然也會(huì)存在一部分缺點(diǎn)，年齡所致，在處理某些問題上還是不夠成熟。所以希望在以后的工作中能夠通過時(shí)間的沉淀，慢慢的磨練自己，能夠讓自己更加的優(yōu)秀。我的人生格言是吃的苦中苦，方為人上人。所以本身我對(duì)于自己是非常嚴(yán)厲的，也認(rèn)為做任何的事情只要認(rèn)真就一定可以看到結(jié)果，而且我是一個(gè)很在乎結(jié)果的人，過程固然重要，但是結(jié)果更加能夠肯定一個(gè)人真正的價(jià)值。生存在我眼里看來是目前最現(xiàn)實(shí)的問題，因此我也少了很多現(xiàn)在大學(xué)生身上的嬌氣，對(duì)于工作我從不認(rèn)為有什么事情是可以難倒人的，因此我也愿意挑戰(zhàn)更多不一樣得東西!和不一樣得職業(yè)，同時(shí)也希望在以后的工作中能夠?qū)W習(xí)到更多書本以外的知識(shí)。以上所以資料全部真實(shí)有效!所以總結(jié)出來是，也許我是千里馬，可我需要遇見您，我的伯樂!

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的禁忌 作為求職者的你知道多少

　　就業(yè)壓力越來越大，一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來的個(gè)人簡歷，因此很多求職者在編輯個(gè)人簡歷時(shí)都煞費(fèi)苦心，但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡歷上的多余的用心會(huì)有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個(gè)人簡歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，但是作為求職者在個(gè)人簡歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

　　在個(gè)人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點(diǎn)

　　一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡歷中把家庭背景作為個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對(duì)于求職來說沒有任何好處。在個(gè)人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來編輯，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個(gè)職位�，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。

　　在個(gè)人簡歷中不要做過分潤色

　　很多求職者為了讓個(gè)人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會(huì)把個(gè)人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡歷最重要的就是誠信。