市場(chǎng)管理求職簡(jiǎn)歷

市場(chǎng)管理求職簡(jiǎn)歷模板

　　如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，并不是你想提高就能提高的，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要有一定的技巧。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1986-11-07 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 172 公分 體重： 67 公斤

　　專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 衛(wèi)輝市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 市場(chǎng)管理、運(yùn)營(yíng)主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 其它 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 銷售 銷售代表 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人力資源專員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 物流/運(yùn)輸 物流管理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 工商企業(yè)管理 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2009-06-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)海寧皮革城

　　工作時(shí)間： 2011-07-18 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 市場(chǎng)部

　　工作分類： 商場(chǎng)/超市/零售業(yè) 市場(chǎng)部主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理、開(kāi)閉店管理、巡場(chǎng)管理、消防安全管理、商鋪裝修管理等。

　　2、負(fù)責(zé)商鋪物業(yè)管理費(fèi)、租金和冷暖氣費(fèi)等費(fèi)用的收繳工作，制訂詳細(xì)的收繳計(jì)劃并對(duì)欠費(fèi)商戶逐一進(jìn)行跟蹤催繳、分析。

　　3、檢查員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)秩序管理、商品質(zhì)量管理、商鋪陳列管理、保潔衛(wèi)生管理、消防設(shè)施安全排查管理、用電裝修管理。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況的分析和營(yíng)業(yè)員、職工消防安全培訓(xùn)，定期組織市場(chǎng)內(nèi)部消防安全演練并進(jìn)行記錄存檔。

　　6、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流動(dòng)制訂階段性招商方案。

　　公司名稱： 河南金德鋼鐵有限公司

　　工作時(shí)間： 2010-09-25 至 2011-05-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 業(yè)務(wù)部

　　工作分類： 銷售 銷售經(jīng)理

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 學(xué)習(xí)鋼材業(yè)務(wù)銷售、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行招聘、面試新員工、開(kāi)車銀行支票進(jìn)賬、加強(qiáng)新鄉(xiāng)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展、鞏固上游業(yè)務(wù)溝通

　　公司名稱： 北京豐臺(tái)湘鄂情餐飲管理有限公司

　　工作時(shí)間： 2008-12-20 至 2009-05-30

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門(mén)： 倉(cāng)庫(kù)

　　工作分類： 旅游/賓館/娛樂(lè)/餐飲 不限

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)

　　2.對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的檢驗(yàn)、管理

　　自我評(píng)價(jià)

　　在工作中的經(jīng)歷，使我學(xué)到了很多知識(shí)，也讓我在社會(huì)閱歷方面有了不斷的提高，同時(shí)我也在默默的成長(zhǎng)，也煉就了一種剛強(qiáng)的性格，在工作中，我始終抱著一種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)。而且我會(huì)一直保持下去，希望在以后的工作中，能夠得到多方面的學(xué)習(xí)。

　　2007年和同學(xué)合伙創(chuàng)立打印店

　　2007年取得助理人力資源師證書(shū)

　　2007年取得國(guó)家二等助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金

　　2007年取得計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工證書(shū)

　　2008年長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院系學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)

　　2008年湖南省團(tuán)委發(fā)起的大學(xué)生為災(zāi)區(qū)募集善款活動(dòng)志愿者

　　2008年長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院系寢室樓棟棟長(zhǎng)

　　有駕駛經(jīng)驗(yàn)三年C證

　　拓展閱讀：求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對(duì)方眼球

　　關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過(guò)率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)，要有能夠有吸引對(duì)方眼球的信息。

　　針對(duì)招聘官對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選習(xí)慣，以及對(duì)方對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的喜好，來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一些能夠吸引對(duì)方眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷要點(diǎn)。

　　一，增加亮點(diǎn)關(guān)鍵詞

　　用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多都會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷太多而時(shí)間有限，就在直接用幾秒的時(shí)間就來(lái)完成一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時(shí)間內(nèi)，對(duì)方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點(diǎn)的關(guān)鍵詞了。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要多使用一些這樣的關(guān)鍵詞，像是專業(yè)術(shù)語(yǔ)、“英語(yǔ)水平”、學(xué)歷水平等等。

　　二，采用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板

　　招聘官在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般來(lái)說(shuō)會(huì)有大量的信息，在這種時(shí)候普通個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了特色，也會(huì)造成對(duì)方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡(jiǎn)歷模板，則可以在一瞬間吸引對(duì)方的眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

　　三，針對(duì)的招聘職位需要來(lái)寫(xiě)個(gè)人能力

　　能夠吸引對(duì)方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到什么呢?無(wú)非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就可以針對(duì)求職職位的要求來(lái)寫(xiě)自己的個(gè)人能力。