餐廳管理系求職簡(jiǎn)歷

餐廳管理系求職簡(jiǎn)歷模板

　　在求職方面不管是求職的意向還是個(gè)人簡(jiǎn)歷都應(yīng)該與目標(biāo)公司有關(guān)，在求職的過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到的作用非常大。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要先了解有關(guān)目標(biāo)企業(yè)公司的信息。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)

　　生日： 1980-06-06 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 180 公分 體重： 85 公斤

　　專業(yè)： 餐廳管理系 工作經(jīng)驗(yàn)： 15 年

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 餐飲管理 大堂經(jīng)理 酒店管理 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 旅游大學(xué) 專業(yè)： 餐廳管理系 就讀時(shí)間： 1998-03-01 至 1999-10-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 韓語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 起源小廚旗艦店

　　工作時(shí)間： 2011-06-20 至 2012-03-20

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 餐飲部

　　工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 酒店管理+樓面經(jīng)理+餐廳經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 非常好```

　　公司名稱： 陽(yáng)光假日酒店

　　工作時(shí)間： 2010-06-18 至 2011-03-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 餐飲部

　　工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 酒店管理+樓面經(jīng)理+餐廳經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 蘇武牧羊

　　工作時(shí)間： 2009-06-20 至 2010-07-20

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 餐廳

　　工作分類： 旅游/賓館/娛樂/餐飲 餐廳經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱： 金獅麟

　　工作時(shí)間： 2007-07-01 至 2009-03-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 餐飲部

　　工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 滿意

　　公司名稱： 小肥羊

　　工作時(shí)間： 2005-06-20 至 2007-03-09

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 餐飲部

　　工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 滿意

　　自我評(píng)價(jià)

　　能力體現(xiàn)一切，多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)不得食，良好的企業(yè)文化和出色的管理制度相信我一定會(huì)是您真正所需要的人。亦不想混日子，人生需要追求更高的目標(biāo)，完善的激勵(lì)制度將使我的激情完美燃燒。千里之馬終需伯樂，慧眼識(shí)人，方能大展宏圖。

　　拓展閱讀：明確求職意向 做好簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備

　　在求職的過程中要能夠認(rèn)識(shí)到有得必有失，堅(jiān)持下去就能夠成功，在面對(duì)多次失敗要能夠堅(jiān)持下去，更好能夠找到失敗的原因。在下一次的求職中要能夠做好充足的準(zhǔn)備，明確好求職的意向，則就能夠大大提高成功率。

　　1，全面認(rèn)識(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用

　　很多求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是在求職中起到敲門磚的作用，但是具體來(lái)說個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用有哪些呢?想要寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做的就是全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷用人單位可以獲得哪些信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有能夠提體現(xiàn)出個(gè)人的哪些素質(zhì)，這些都非常重要。比如說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用能夠看出一個(gè)人的文化水平，于是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候很多語(yǔ)言使用都需要謹(jǐn)慎。

　　2，要能夠認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)

　　眾所周知的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是一些正面的信息為主，也就是對(duì)求職有用的信息，那么是不是說只要了解自身的優(yōu)勢(shì)就可以了呢?當(dāng)然不行，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要了解自己的的劣勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要能偶體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，還要能揚(yáng)長(zhǎng)避短，有技巧的來(lái)將自己的劣勢(shì)掩埋掉。

　　3，了解目標(biāo)企業(yè)的信息

　　求職要有的一定的目標(biāo)性，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要明確的求職意向。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要先了解到有關(guān)目標(biāo)企業(yè)的信息。包括有企業(yè)的發(fā)展情況，企業(yè)所需要的人才類型，以及企業(yè)所需要的人才數(shù)量等等。在求職簡(jiǎn)歷中才能更好的將自己的能力針對(duì)職業(yè)目標(biāo)，來(lái)寫出有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。