金融證券類求職簡(jiǎn)歷

金融證券類求職簡(jiǎn)歷模板

　　簡(jiǎn)歷不僅需要內(nèi)容更加充實(shí)，同時(shí)需要外觀能夠引起招聘單位的注意。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 21歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江溫州 甌海區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人是一個(gè)比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊(duì)，對(duì)工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老， 不斷的進(jìn)步。虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 金融/證券/投資類-證券期貨從業(yè)人員 　金融/證券/投資類-證券經(jīng)紀(jì)人 　保險(xiǎn)/銀行類-理財(cái)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)規(guī)劃師

　　尋求職位： 金融期貨投資理財(cái)相關(guān)的工作

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時(shí)間：2017-03-10

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能找到一份適合自己的好工作。

　　希望公司能提供一個(gè)發(fā)展平臺(tái)。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2016-07--2016-09：黃巖移動(dòng)直銷中心

　　所屬行業(yè)： 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售代表

　　職位名稱： 銷售代表

　　職位描述：配合市場(chǎng)部以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

　　▌2014-07--2014-09：臺(tái)州黃巖伯明翰英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/渠道/分銷專員

　　職位名稱： 渠道專員

　　職位描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2014-09--2017-06 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 金融證券類/ 大專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：熟練;

　　計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　通過(guò)證券從業(yè)資格考試。

　　熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。

　　具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面。

　　拓展閱讀：突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力” 獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)

　　薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機(jī)會(huì)，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容制作的更加充實(shí)，能夠達(dá)到突出個(gè)人簡(jiǎn)歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。

　　能夠突出個(gè)人“魅力”的簡(jiǎn)歷必然受到企業(yè)的高度認(rèn)可。由于不同招聘單位對(duì)于員工要求不同，在確定具體競(jìng)爭(zhēng)崗位之后，求職者必須掌握有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方法，只有高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達(dá)到成功投遞簡(jiǎn)歷的目標(biāo)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語(yǔ)言藝術(shù)方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的求職者，單個(gè)求職者簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間非常短，誰(shuí)能夠利用更好的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，誰(shuí)就能夠贏得招聘單位的認(rèn)可。語(yǔ)言表達(dá)能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認(rèn)可，以便獲得更好的薪資待遇。

　　如果求職者的工作經(jīng)歷或者學(xué)歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會(huì)破格錄取求職者。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅展現(xiàn)個(gè)人的“魅力”，同時(shí)展現(xiàn)求職者的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。