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注塑工藝員求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個(gè)人簡(jiǎn)歷順利通過的關(guān)鍵要點(diǎn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
1、 熟悉注塑機(jī)(海天、海星、臺(tái)灣今機(jī)、富強(qiáng)鑫、三元等)有豐富的成型經(jīng)驗(yàn)及輔助設(shè)備(天行機(jī)械手、信易模溫機(jī)等)有較好使用經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉多種原料性能：PP、LDPE、PS、ABS、PC/ABS、PC、PPO、POM、PA6+GF35%、PA66+GF35%、TPE、TPR等
3、 熟悉產(chǎn)品及客戶：空調(diào)外殼件(小天鵝、格力、春蘭、澳柯瑪、海信、開利、飛歌等);洗衣機(jī)塑件(小天鵝)
4、 對(duì)空調(diào)外殼、洗衣機(jī)外殼、飲水機(jī)外殼、遙控器外殼等家電;水表整機(jī)塑料件、水泵殼體塑料件、閥門塑料件、密封圈等;汽車發(fā)動(dòng)機(jī)風(fēng)扇、風(fēng)罩、暖風(fēng)機(jī);屏幕導(dǎo)光板等產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。
5、 對(duì)注塑機(jī)(包括輔機(jī))維修(除電子復(fù)雜電路)有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn);對(duì)模具維修小問題可以解決。
6、 對(duì)車間自動(dòng)化改造有一定的經(jīng)驗(yàn)
7、 對(duì)塑料填充改性有一定的經(jīng)驗(yàn)。8、
求 職 意 向
希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類- 技工/普工類-其它相關(guān)職位 輕工類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 注塑工程師、注塑管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 5500 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
注塑工藝，塑料行業(yè)
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-05--2015-06：浙江畫佳電子有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/注塑成型工程師
職位描述：1. 車間生產(chǎn)改進(jìn)，提高效率，為車間及外協(xié)提供技術(shù)支持
2. 制定設(shè)備定期保養(yǎng)，維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備正常生產(chǎn)
3. 負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的質(zhì)量問題
4. 參與制品結(jié)構(gòu)模具設(shè)計(jì)，提出合理化建議
▌2013-02--2014-05：浙江東音股份有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/部門主管
職位名稱： 車間主任
職位描述：1、 車間現(xiàn)場(chǎng)管理，計(jì)劃安排
2、 車間安全管理
3、 制定設(shè)備定期保養(yǎng)，維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備正常生產(chǎn)
4、 作業(yè)人員培訓(xùn)
5、 車間生產(chǎn)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率
▌2008-02--2013-01：浙江甬嶺供水設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/注塑成型工程師
職位名稱： 車間主任兼注塑工藝師
職位描述：1、 車間現(xiàn)場(chǎng)管理，車間安全管理，生產(chǎn)計(jì)劃安排。
2、 車間生產(chǎn)改進(jìn)，提高效率，為車間提供技術(shù)支持
3、 負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的質(zhì)量問題
4、 參與制品結(jié)構(gòu)模具設(shè)計(jì)，提出合理化建議
5、 工藝文件編制、制定標(biāo)準(zhǔn)
6、 車間設(shè)備保養(yǎng)管理，保證設(shè)備正常生產(chǎn)
7、 作業(yè)人員培訓(xùn)
8、 科學(xué)試模，新模具效果跟進(jìn)
9、 車間自動(dòng)化改造與機(jī)器效率提升
▌2004-09--2007-07：寧波三元塑料機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)電一體化
職位名稱： 裝備 設(shè)備調(diào)試
職位描述：1、 負(fù)責(zé)01部件部件裝配
2、 設(shè)備出廠調(diào)試
▌2002-03--2004-08：寧波華信模塑制造有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(集體企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/注塑成型工程師
職位名稱： 注塑工藝員
職位描述：1、 負(fù)責(zé)注塑制品檢驗(yàn)，填寫記錄相關(guān)表格
2、 指導(dǎo)、監(jiān)督作業(yè)者對(duì)制品質(zhì)量進(jìn)行自檢，并有責(zé)任培養(yǎng)作業(yè)者的質(zhì)量意識(shí)
3、 協(xié)助車間質(zhì)量考核管理 (車間質(zhì)檢5個(gè)月、熟悉產(chǎn)品。后轉(zhuǎn)工程部工藝科主要傾向外加工工藝)
4、 負(fù)責(zé)制品工藝調(diào)試、產(chǎn)品質(zhì)量控制，填寫工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書
5、 模具試制，填寫試模記錄等相關(guān)表格
6、 負(fù)責(zé)作業(yè)人員操作技能培訓(xùn)
7、 協(xié)助車間現(xiàn)場(chǎng)管理
8、 對(duì)設(shè)備和模具運(yùn)行進(jìn)行觀察，對(duì)設(shè)備對(duì)不正常生產(chǎn)設(shè)備和模具做好記錄，提交相關(guān)部門
教 育 經(jīng) 歷
1999-09--2002-05 浙江萬(wàn)里學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)械制造(塑料機(jī)械及塑料工藝) 大專
2012-01--2014-07 臺(tái)州學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(一般); 日語(yǔ)：差(了解); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能CAD輔助設(shè)計(jì)
其它相關(guān)技能：
參加過，cad中級(jí)培訓(xùn)，《科學(xué)注塑成型技術(shù)>>,<<科學(xué)試模與模具驗(yàn)收技術(shù)》等
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本內(nèi)容及重要點(diǎn)
學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內(nèi)容，來設(shè)計(jì)出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò)，該有的信息也要完整。
1，基本資料在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”�；镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
2、就職意向大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來說求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
3，教育背景眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)。
4，工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，以及社會(huì)實(shí)踐能力。
5，技能特長(zhǎng)很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆，相對(duì)來說技能特長(zhǎng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。
6，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)以及興趣愛好最后就是總結(jié)的部分，包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、 興趣愛好，也可以寫一些自我評(píng)價(jià)。
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