生物與化學(xué)工程求職簡(jiǎn)歷

生物與化學(xué)工程求職簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者為了將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為自己增光添彩，把本來(lái)沒有的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)加上去，或者在自我評(píng)價(jià)中做過分的潤(rùn)色，這些都會(huì)導(dǎo)致招聘官認(rèn)為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷不真實(shí)，從而將求職者“PASS”掉。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江溫州 樂清市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人活潑開朗，很有團(tuán)隊(duì)精神畢業(yè)開始，就進(jìn)入了質(zhì)量檢驗(yàn)這行業(yè)，從企業(yè)到政府單位，質(zhì)量對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一個(gè)企業(yè)的生命力，沒有了生命力在這樣的社會(huì)怎么去生存呢，

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量/安全管理類

　　尋求職位： 質(zhì)檢

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 希望有團(tuán)隊(duì)精神

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2007-09--2010-05 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/化學(xué)分析 大專

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：2009年—2013年年進(jìn)入浙江省九州藥業(yè)質(zhì)量部QC 理化檢測(cè)，掌握了QC里面所有基本的檢測(cè)，

　　2013-2015年 臺(tái)州出入境檢驗(yàn)檢疫局，(浙江省科學(xué)技術(shù)研究院臺(tái)州分院)

　　在檢驗(yàn)檢疫局，期間檢測(cè)食品接觸材料組，在次工作期間獲得集體榮譽(yù)國(guó)家級(jí)食品接觸材料總遷移量認(rèn)可。等

　　主修課程科目：2002年-2005年 浙江省樂清市大荊一中

　　2005年—2010年 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物與化學(xué)工程系

　　在檢驗(yàn)檢疫局，期間經(jīng)常參加一些質(zhì)量培訓(xùn)，已經(jīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)體系

　　以及新方法驗(yàn)證

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　技術(shù)職稱： 助理工程師

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(CET-3);　 英語(yǔ)：良好;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　從一個(gè)什么多不會(huì)的，走上了崗位開始去學(xué)習(xí)，從一個(gè)質(zhì)量分析的檢驗(yàn)員慢慢的變成一個(gè)助理工程師，即將要成為一個(gè)工程師。

　　獲得獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)獲得，在浙江九州藥業(yè)，QC班組3次，理化組優(yōu)秀班組5次

　　在檢驗(yàn)檢疫局，個(gè)人先進(jìn)1次

　　拓展閱讀：求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí) 要樹立良好的求職形象

　　在求職中求職者的求職形象可以影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要在每一個(gè)環(huán)節(jié)上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內(nèi)，求職者在想招聘官投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)必須要有一個(gè)良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個(gè)人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷很可能石沉大海。

　　求職技巧：樹立良好的求職形象

　　求職者在求職路上不僅要將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對(duì)求職者的求職形象非�？粗兀�求職者只有樹立良好的求職形象才能更有可能獲得招聘官的青睞�，F(xiàn)在用人單位評(píng)判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質(zhì)，打個(gè)比方：兩位求職者是同樣學(xué)歷差不多的工作經(jīng)驗(yàn)，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無(wú)疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標(biāo)準(zhǔn)的用人單位對(duì)求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)會(huì)嚴(yán)格要求自己的人。設(shè)想一個(gè)對(duì)自己嚴(yán)格要求的人在工作中一定也會(huì)盡自己全力做到最好。

　　求職者不僅要打造一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定也要打造好自身形象。

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