生產(chǎn)計(jì)劃員求職簡歷

生產(chǎn)計(jì)劃員求職簡歷模板

　　好的個(gè)人簡歷總是要有個(gè)人簡歷的基礎(chǔ)，編寫個(gè)人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個(gè)人簡歷要真心誠意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 30歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)，并且容易上手。

　　興趣廣泛，性格沉穩(wěn)，樂于溝通。

　　熟悉各類辦公軟件，能熟練使用U8軟件。

　　會(huì)開車

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)專員/助理 　工業(yè)/工廠類-物控員 　工業(yè)/工廠類-儲(chǔ)備干部

　　尋求職位： 助理/倉庫主管/生產(chǎn)計(jì)劃/儲(chǔ)備

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)　浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時(shí)間：2016-08-22

　　其它待遇要求： 五險(xiǎn)

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-11--2014-04：臺(tái)州飛躍雙星成衣機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/計(jì)劃員/調(diào)度員

　　職位名稱： 計(jì)劃/調(diào)度/協(xié)調(diào)管理

　　職位描述：計(jì)劃安排車間生產(chǎn)零件，保證發(fā)貨庫存。

　　計(jì)劃采購原材料、零件以及其他發(fā)貨所需物件。

　　忙季兼職配貨發(fā)貨

　　▌2010-03--2010-12：臺(tái)州市鐵流鐵路公路聯(lián)運(yùn)有限公司

　　所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

　　職位名稱： 辦公室人員

　　職位描述：負(fù)責(zé)辦公室工作：資料收集，整理運(yùn)單等一系列相關(guān)工作

　　▌2014-05--至今：臺(tái)州飛躍雙星成衣機(jī)械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 物流/采購類/倉庫經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 物料經(jīng)理/主管

　　職位描述：管理整個(gè)倉庫及倉管員，安排協(xié)調(diào)倉管員日常工作。處理日常事務(wù)，包括物料的收發(fā)存和物帳卡。主持倉庫的整體運(yùn)作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2010-06 溫州大學(xué)城市學(xué)院 教育類/物流管理 本科

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：熟練;

　　計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握相關(guān)辦公軟件，并能簡單處理計(jì)算機(jī)硬件和軟件問題

　　其它相關(guān)技能：

　　工作經(jīng)驗(yàn)6年，駕齡3年

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷：讓招聘者認(rèn)識(shí)到你的求職優(yōu)勢

　　有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡歷的質(zhì)量，因?yàn)閭�(gè)人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個(gè)人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡歷上，什么樣的個(gè)人簡歷更能被招聘官所認(rèn)可能? 說到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，也是通過個(gè)人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來錄取。

　　一、個(gè)人專業(yè)以及學(xué)歷水平

　　對(duì)所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡歷中專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。

　　二，專業(yè)技能水平

　　求職者的專業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個(gè)人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個(gè)人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

　　三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)

　　在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過綜合實(shí)力的對(duì)比來選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實(shí)力。

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