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      2. 中專求職簡歷

        時間:2022-08-25 08:13:07 海發(fā) 求職簡歷模板 我要投稿
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          在編寫中專簡歷之前,不管是自身職業(yè)發(fā)展來看,還是在寫個人簡歷需要用到的信息來看,都要了解其發(fā)展狀況。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 43歲 民 族: 漢

          工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

          自 我 評 價

          本人性格外向,做事細心,且敬業(yè)。吃苦耐勞,團隊精神及強。

          求 職 意 向

          希望崗位: 物流/采購類-倉庫管理員

          尋求職位: 倉庫管理員

          希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

          期望工資: 3000 /月  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2012-01--2015-01:浙江開開電纜科技有限公司

          所屬行業(yè): 其他(其他)

          擔任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員

          職位名稱: 倉庫管理員

          職位描述:1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

          2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財務成本管理對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

          3.與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;

          4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料

          的實行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

          5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

          ▌2003-01--2011-01:聯(lián)峰電纜有限公司

          所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

          擔任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員

          職位名稱: 倉庫管理員

          職位描述:倉庫管理員

          教 育 經(jīng) 歷

          1992-09--1995-06 溫嶺職業(yè)技校 財會類/電算會計 中專

          拓展閱讀:求職簡歷的基本準備

          編寫個人簡歷是求職的一個非常重要的環(huán)節(jié),人們在求職的過程中也需要重視的個人簡歷的作用,能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率。在寫個人簡歷之前需要做很多方面的準備,比如說目標企業(yè)的發(fā)展是寫簡歷的前提,還有就是企業(yè)的招聘情況以及職業(yè)要求的信息了解,也是寫個人簡歷的準備工作。

          招聘情況:

          1,招聘的起止時間

          求職是現(xiàn)有的求職目標,然后才有接下來的一系列動作,在確定求職的企業(yè)目標之后就是關(guān)于招聘的時間問題。一般來說企業(yè)在招聘上都會有明確的起止時間,企業(yè)單位會提前公布出招聘廣告,而作為求職者自然也要提前做好求職的準備。在開始之前就要做好需要的個人簡歷,以及目標企業(yè)的整體信息的了解。

          2,個人簡歷的篩選方式

          個人簡歷的篩選方式也是招聘情況之一,是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘,所收到的個人簡歷也非常多,一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選,最后是企業(yè)負責人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式,抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷,進而在篩選上可以順利的通過。

          職位要求

          職位要求是在招聘廣告上的重要信息內(nèi)容,也是求職者在編寫個人簡歷方面所最需要的資料。想要個人簡歷能夠順利的通過,提高其通過率就必須要能夠?qū)懗鲎寣Ψ綕M意簡歷。而令對方滿意也就是要針對其職位招聘要求來寫。

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