技術(shù)管理求職簡歷

技術(shù)管理求職簡歷模板

　　技術(shù)管理簡歷不要將內(nèi)容編寫的過于浮夸。只有具備真實性的個人簡歷才能夠獲得面試機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　技術(shù)工作是經(jīng)驗積累提升能力的，這三年的工作，但在工作過的公司中能夠快速接觸各方面的工作內(nèi)容，使自己各方面能力上有了大幅度的提升，對機械行業(yè)有了充分了解，并對CAXA，UG,PCCAD及SOLIDWORKS軟件都有著一定及能夠相對熟練操作，能夠基本勝任進行產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計生產(chǎn)的工作任務(wù)，這里感謝原公司的培養(yǎng)與信任。

　　評價下自己，工作中能積極完成上級交代的工作內(nèi)容，工作態(tài)度認真，責任心強，與其他部門同事如采購，生產(chǎn)，工藝，裝配，檢驗，質(zhì)量管理均有所交流溝通，關(guān)系良好，并時常參與他們工作;學習上能積極翻閱專業(yè)方面資料工具書及了解各種與產(chǎn)品有關(guān)標準文件處理工作中的問題。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 機械(電)/儀表類-機械設(shè)計/制造工程師

　　尋求職位： 機械設(shè)計/技術(shù)管理，專利代理/工程師，

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)　浙江臺州路橋區(qū) 　浙江臺州臨海市

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前職位機械技術(shù)員,希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-07--2013-12：浙江雙菱戴納斯蒂電氣有限公司

　　所屬行業(yè)： 電氣(合資企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設(shè)計/制造工程師

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　職位描述：平常使用UG及CAXA軟件進行公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及圖紙繪制工作。公司主要產(chǎn)品為燃氣壁掛爐整機，供暖生活用，并會參與雙鹿空調(diào)部分工作

　　主要是對產(chǎn)品中鈑金件結(jié)構(gòu)變更及新部件新產(chǎn)品測繪或設(shè)計整改，并參與公司產(chǎn)品整體試驗，并跟進制造部生產(chǎn)進度及模具車間中相應(yīng)模具更改。

　　▌2012-03--2012-06：臺州地通汽車工業(yè)機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設(shè)計/制造工程師

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　職位描述：參與公司汽車零部件模具管理，處理沖壓件生產(chǎn)中模具問題狀況;

　　汽車模具整理及生產(chǎn)進度備忘，與模具生產(chǎn)商及檢具生產(chǎn)商商洽有關(guān)事宜.

　　▌2010-03--2012-02：寧波市北侖恒鐵機電制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械設(shè)計/制造工程師

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　職位描述：1.通過使用PCCAD及SOLIDWORKS軟件對公司鐵路產(chǎn)品進行研發(fā)設(shè)計工作，圖樣繪制，樣品試制及性能測試，并作為公司質(zhì)量革新小組一員，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題處理;

　　2.參與公司企標的編制，專利結(jié)構(gòu)內(nèi)容部分申請及公司高新科技評審資料的編寫。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2010-06 浙江大學寧波理工學院 機械類/機械設(shè)計制造及其自動化 本科

　　主修課程科目：...在校期間積極參與學科競賽活動，分別獲得浙江省第五屆大學生機械設(shè)計競賽優(yōu)勝獎及浙江大學第十三屆大學生機械設(shè)計競賽三等獎獎項

　　拓展閱讀：選擇簡歷模板時不要走極端

　　個人簡歷是由簡歷模板以及簡歷內(nèi)容組合而成，大多求職者都十分注重簡歷 內(nèi)容的制作方式，但是很少有人知道簡歷模板的重要性。簡歷模板是個人簡歷的外在，而簡歷內(nèi)容是個人簡歷的內(nèi)在，只有做到內(nèi)外兼修才能夠獲得面試機會。為了 能夠幫助到更多求職者，接下來專家就來分析什么樣的個人簡歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而輕松獲得面試機會?

　　在選擇簡歷模板時不要走極端

　　不少求職者在選擇簡歷模板時都容易走極端，不是選擇過于簡單的就是選擇 過于花哨的。實際上選擇簡歷模板時不要走極端，一定要熟知中庸之道。不要過于簡單這樣會失去競爭能力，也不要過于花哨否則會讓找哦人員認為這種簡歷模板虛 有其表。如果不會制作簡歷模板可以在專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載使用，想要提高個人簡歷的競爭能力，也能夠在簡歷模板上增加一些設(shè)計元素。

　　能作為我簡歷內(nèi)容重點的信息

　　除了需要熟知簡歷模板的選擇，還需要知道能夠作為個人簡歷重點內(nèi)容有哪些。大多求職者都知道用人單位十分看重工作經(jīng)驗，于是在個人簡歷中著重編寫工作經(jīng)驗。但是對于沒有求職經(jīng)驗的求職者而言，則需要用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足這樣才能憑借個人簡歷獲得面試機會。能夠作為個人簡歷重點的因素有很多，結(jié)合自身情況進行選擇。

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