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網(wǎng)站優(yōu)化求職簡歷模板
網(wǎng)站優(yōu)化簡歷作為求職者自我推銷的工具，最為重要就是展現(xiàn)自己的能力，能力是用人單位篩選簡歷的標準。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年9月5日
婚姻狀況： 保密
身 高： 175cm 體 重： 66kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 寧德師范學(xué)院 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 文科類 寧德師范學(xué)院 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗： 三年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用
IT-管理
職位名稱： 網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)站編輯 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 A級 ;
電腦水平： 熟悉辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年10月 - 2013年6月 寧德師范學(xué)院 �？�
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海逢永廣告有限公司莆田分公司
時間范圍： 2013年2月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 網(wǎng)站優(yōu)化
工作描述： 1、站內(nèi)：每日發(fā)布定量偽原創(chuàng)文章;管理維護站內(nèi)版塊及資訊正常展示。 2、站外：每日通過論壇、微博等推廣資源發(fā)布定量外鏈。
離職原因：
所在公司： 廈門瑞杰網(wǎng)絡(luò)有限公司
時間范圍： 2013年7月 - 2014年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站編輯
工作描述： 1、每日20部左右的微電影和微欄目的內(nèi)容更新; 2、按單雙天更新2到3篇的新聞和微電影教程。 3、首頁和欄目頁的大圖及內(nèi)容更新。
離職原因：
所在公司： 福建省中電網(wǎng)絡(luò)商務(wù)投資有限公司
時間范圍： 2014年3月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站編輯
工作描述： 1、維護日常的資訊更新工作(具體工作為負責(zé)省內(nèi)及上海等11站點資訊同步更新、莆田站網(wǎng)簽數(shù)據(jù)及樓盤軟文更新); 2、檢查并整理平臺布局及版塊優(yōu)化建議及需求。 3、維護更新廣告位上線需求 4、各城市站點樓盤版塊更新維護
離職原因：
其他信息
自我評價： 畢業(yè)以來主要崗位均涉及網(wǎng)站方面，所以對于網(wǎng)站SEO優(yōu)化維護有一定經(jīng)驗;普通話熟練，思路清晰，能獨立完成任務(wù)。
拓展閱讀：獎勵情況可作為簡歷求職的優(yōu)勢嗎
求職實際上就是一個競爭的過程，求職者所具有的競爭力越強則求職成功率就越大，因此在求職中求職者們都重點突出自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢就是求職的競爭力。在求職之前求職者還要編寫個人簡歷，個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，簡歷中的各個項目都可以作為突出的優(yōu)勢。
在個人簡歷中獎勵情況是其可寫的項目之一， 那么，獎勵狀況就可以在求職中作為一大優(yōu)勢。不過， 在編寫?yīng)剟顮顩r的時候需要注意一些要點。
首先要注意不同性質(zhì)的企業(yè)對獎勵情況的看法各有不同，求職者的目標有的是國企單位，還有的是外企單位，不同性質(zhì)的企業(yè)所看重的獎勵情況不同，就這種情況要求職簡歷要怎么寫需對號入座，國企單位很看重人才獎勵的多少，那么在個人簡歷中列舉的獎勵越多優(yōu)勢越大，而外企單位并不看重獎勵的多少，而是獎勵的質(zhì)量，也就是所獲得獎勵的含金量。
其次還要注意獎勵與求職的關(guān)系度，雖然說獎勵是作為求職優(yōu)勢之一，但并非是用人單位篩選簡歷的必要信息，獎勵情況是作為輔助的優(yōu)勢。那么在編寫個人簡歷的時候就要注意，你所寫的獎勵必須是關(guān)系到求職崗位， 無關(guān)緊要的獎勵就不要寫上去了。
最后編寫個人簡歷的獎勵狀況也需要注意語言技巧性，可直接列舉獲得怎樣的獎勵、證書， 過于主觀性的語言如“我曾獲得優(yōu)秀成績”這種，即便是寫在個人簡歷中也不能起到作用。
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