如何正確利用求職簡歷

    找到一份跟你背景匹配的求職簡歷模板，把它拷到你的文字處理程序中，做少許更改就能創(chuàng)造出本需要艱苦努力才能做出的炫目簡歷，似乎再沒有比這個更令人愉快的事情了！其實這只是一個理想化的想法，把你自己的簡歷輕率的建立在模板文檔上，這樣做只能欺騙你自己，毀了你自己想找的工作。

 

　　好在好消息是，如果你更改得恰當(dāng)，比如從一些簡歷書中或者在線教程得到修改建議，那這樣可以極大的改進你原來的簡歷。這里有一些如何利用簡歷模板的建議，建議你認真對待簡歷模板，避免簡單復(fù)制。

 

 

　　“關(guān)于利用簡歷模板和照搬別人簡歷的問題——不管是從書本還是朋友那里的來的，在于它不利于展示個人的獨特技能、經(jīng)驗以及職業(yè)歷史。”Louise Kursmark女士解釋說，Kursmark女士是一位職業(yè)顧問，Best Impression Career Services機構(gòu)的負責(zé)人，Kursmark女士還是18本關(guān)于職業(yè)生涯管理書籍的作者，出版的書籍包括：Expert Resumes for Managers and Executives，Executives Pocket Guide to ROI Resumes and Job Search。

 

　　經(jīng)驗豐富的簡歷專家和作者Teena Rose也強調(diào)，“找工作需要明白一點就是簡歷就像人的指紋，沒有兩份簡歷是一樣的”，她說，“簡歷應(yīng)該各不相同，因為求職者所擁有的多樣化的教育水平、職業(yè)經(jīng)歷以及個人技能。

 

　　此外，復(fù)制一份作者并沒有授權(quán)的簡歷屬于剽竊行為，所以要注意簡歷作者的知識產(chǎn)權(quán)聲明。