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管理部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
【基本信息】
姓名： 某某某
性別： 男
年齡： 29
身高： 176CM
民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚
畢業(yè)院校： 某某大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理專業(yè)
最高學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)四級(jí)
【求職意向】
意向崗位： 企業(yè)管理部經(jīng)理、總裁助理
意向地區(qū)： 不限
到崗時(shí)間： 隨時(shí)
期望月薪： 6000-8000元
【工作經(jīng)歷】
2003-10-2007-06 某某集團(tuán) 總裁助理
分管股份公司行政和人力資源工作，協(xié)助總裁負(fù)責(zé)股份公司日常協(xié)調(diào)事務(wù)。成功完成了績(jī)效考核體系、上市前的制度和流程改造、ERP和WDJLW.CN項(xiàng)目和7S管理在股份公司的實(shí)施，熟練掌握了集團(tuán)的企業(yè)管理體系和人力資源管理體系的運(yùn)作。在戰(zhàn)略執(zhí)行、企業(yè)文化建設(shè)、制度和流程優(yōu)化、績(jī)效考核、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等方面積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2007-08-2009-07 某某電器有限公司 任職管理部經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司的規(guī)范化管理、人力資源和行政后勤方面的工作，成功的完成了制度規(guī)范、薪酬體系、績(jī)效考核等項(xiàng)目，在制度和文化建設(shè)、人力資源體系建立方面有獨(dú)到見(jiàn)解。
【教育經(jīng)歷】
1999-09---2003-06 某某大學(xué) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)
【技能專長(zhǎng)】
擅長(zhǎng)人力資源管理、制度和流程管理、薪酬和考核體系的建立。
【自我評(píng)價(jià)】
具備先進(jìn)的管理理念、大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)、高度的工作適應(yīng)性和靈活性。
做人處事方面同時(shí)具備原則性和職業(yè)性。
【聯(lián)系方式】
手機(jī)號(hào)碼：13888888888
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