如何編寫個(gè)人簡歷模板
篇一：如何編寫簡歷
一、個(gè)人簡歷的要素(Elements of Resume Writing)
1、個(gè)人資料。姓名、地址（含郵政編碼）、電話號(hào)碼（含區(qū)號(hào)）。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過第三者的中介方式，因?yàn)樗实汀Ｄ軌蛘业侥闶菦Q定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。
2、工作目標(biāo)。要明確地提出你的目標(biāo)，越具體越好，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。 3、入職資格。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
4、工作經(jīng)歷。寫明從事的工作，并用"至今"一詞；公司的名稱和地址。簡單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù)，規(guī)模，多少職員等。然后，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成績。
5、學(xué)歷。按照慣例，還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要。如獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)教育就顯得不那么重要了。高中畢業(yè)生沒有讀過大學(xué)就要把最高畢業(yè)等級(jí)的名稱寫出來。沒上過大學(xué)的在簡歷中應(yīng)盡可能淡化學(xué)歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個(gè)層次的人都應(yīng)如此。
如學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及到；反之，則略去。盡量提一些受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。如受過的教育或某些課程與求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。如得過更高的學(xué)位，一定要寫出來。對(duì)于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。
6、證書。所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等。
7、外語。除母語之外的其他語言，對(duì)涉外專業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語。
8、課外活動(dòng)。多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可增加簡歷的生氣。
9、求學(xué)時(shí)的暑期工作。用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，暑期工作是簡歷中值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。
10、服兵役。服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應(yīng)在簡歷中占有一席之地。通常應(yīng)該簡短。不管你經(jīng)歷過多少事-只強(qiáng)調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
11、專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格。專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類的會(huì)員資格使你經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫入簡歷。
12、專利證書和出版物。對(duì)科研工作者，開發(fā)部經(jīng)理或工程師，專利證書極為重要，它是你創(chuàng)造性思維的標(biāo)志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導(dǎo)你進(jìn)入面試的基礎(chǔ)。
13、自然狀況。它包括生日、婚姻狀況、性別、健康狀況、國籍、子女、住房、服務(wù)地點(diǎn)意向、何時(shí)能赴任等。
14、興趣愛好。在簡歷中提及良好的習(xí)慣和健康的愛好。如果有突出成績更應(yīng)該在簡歷中提到。
15、離開原工作單位的原因。有些應(yīng)聘者認(rèn)為這一條是簡歷中很重要的一部分。我們建議略去它。因?yàn)閷?duì)離職原因的解釋可能令人產(chǎn)生誤解，反而對(duì)你不利。另外，這也沒有增加你面試的機(jī)會(huì)。離開原工作單位的原因可留在面試時(shí)討論，那時(shí)你有時(shí)間更為從容地解釋。
16、照片
17、證明文件。證明文件可以有效地成為客觀評(píng)價(jià)的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度�？蔀楹啔v中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就時(shí)把證明擺出來。
二、選擇最速配的履歷表
履歷表常見的格式有三種：
一、按年代先后排列的履歷表 [Chronological Resume] 。較為傳統(tǒng)、常見的形式，重點(diǎn)是整個(gè)工作經(jīng)歷，因此最適合一直持續(xù)在同樣的工作領(lǐng)域中發(fā)展的求職者，尤其如果你目前所要應(yīng)征的工作還繼續(xù)是相似的經(jīng)驗(yàn)的延伸時(shí)，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能是否與他們的需求相符。
哪些求職者不適合選擇這種型式的履歷表？
�。�1）工作曾中斷六個(gè)月以上的求職者。（2）轉(zhuǎn)換工作領(lǐng)域的求職者。 二、按職務(wù)的功能性編排的履歷表 [Functional Resume]。強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)技能及工作成就，整個(gè)工作資歷為摘要性的敘述。求職者須花較多的時(shí)間構(gòu)思如何來歸納呈現(xiàn)工作實(shí)績，使得潛在雇主得以深深被這些傲人的工作成果吸引。
三、綜合型態(tài)的履歷表[Combination Resume] 。結(jié)合前二者的優(yōu)點(diǎn)，呈現(xiàn)的方式可能有以下幾種：
1、工作資歷依然按時(shí)間先后排列，簡要的工作職責(zé)敘述后，緊接著就是在這段工作歷程中的特殊成果與技能。
2、先摘要性的列出所有的工作成就及知識(shí)技能，再依時(shí)間先后列出工作經(jīng)歷。 3、以工作成果的呈現(xiàn)為主，然而會(huì)先列出該工作時(shí)段的服務(wù)公司名稱及職稱作為小標(biāo)題。
綜合型態(tài)的履歷表當(dāng)然是最理想的，除了詳盡之外，也免除人事主管可能產(chǎn)生的疑慮。但缺點(diǎn)是所占的篇幅勢較長，同時(shí)在敘述工作成果時(shí)，類似的內(nèi)容會(huì)重復(fù)地出現(xiàn)，顯得繁瑣。
三、編寫簡歷時(shí)的注意事項(xiàng)
1、從對(duì)方的角度考慮。求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合，滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值。
2、文字簡明，主題突出。要重點(diǎn)突出與所申請職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績，以及參加過的課外活動(dòng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類工作，則要突出與該類工作相關(guān)的所學(xué)課程，專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、措辭得體，適度表意。簡歷屬于應(yīng)用文體，措辭表意有習(xí)慣要求，行文不應(yīng)違背這些要求，而應(yīng)力求得體適度。
4、格式恰當(dāng)，篇幅適宜。篇幅以一頁A4紙為宜，即使經(jīng)歷豐富，也不能越過兩頁，要根據(jù)寄送簡歷的目的，結(jié)合對(duì)方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。
5、精心編排打印。簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何。簡歷的排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。各項(xiàng)目的名稱應(yīng)使用較粗、較大一些的字體與字號(hào)，同正文有所區(qū)別。切忌簡歷中出現(xiàn)跳字，文字高低不平，用改正液涂改的痕跡。千萬不能把多次復(fù)印模糊不清的簡歷四處發(fā)放，
容易給人造成“求職專業(yè)戶”的印象。更不能把手寫的《大學(xué)生畢業(yè)生推薦表》復(fù)印散發(fā)。最后，簡歷初稿完成后，并請?zhí)峁└倪M(jìn)意見和建議，然后定稿，校對(duì)無誤后復(fù)印一二十份以供應(yīng)用。
四、簡歷常用詞匯
Resume
Address
Lili
Room 318
No.8 Haining Road Shanghai
Tel: 021-65436333
Date of birth: Jan. 1, 1977 Nationality: Chinese Marital Status: Single Health: Excellent Sex: Female
1999-2002 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China Sales Manager
1997-1999 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China
Secretary to the General Manager 1994-1997: Beijing University
Relevant courses: English, Secretarial skills, etc. 1991-1994: Beijing No. 6 Middle School 1988-1991: Beijing No. 6 Middle School
Singing, dancing, playing the violin
Personal Data
Working experience
Education
Interests
篇二：如何編制個(gè)人簡歷
1.各類信息依次排列
常規(guī)簡歷內(nèi)容與次序是：應(yīng)聘職位、個(gè)人信息、個(gè)人介紹、職業(yè)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)經(jīng)歷、其他說明等。
2.應(yīng)聘職位清晰明了
簡歷中的應(yīng)聘職位應(yīng)與用人單位招聘信息上的崗位名稱一致。這樣才便于簡歷的篩選人員確定從哪個(gè)視角來閱讀你的簡歷。切忌模糊地寫“管理類”、“營銷類”等，那樣用人單位會(huì)覺得你沒有按要求投遞簡歷，同時(shí)你對(duì)自己沒有清晰的職業(yè)定位。
3.個(gè)人信息簡短完整
簡歷中的個(gè)人信息中應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校與專業(yè)、婚姻狀況、政治面目、籍貫、現(xiàn)住址和聯(lián)系方式（電話、手機(jī)、電子郵件等）。特別要注意的是聯(lián)系方式不能寫錯(cuò)。
4.言之有物突出優(yōu)勢
個(gè)人介紹部分要突出重點(diǎn)，不要寫空話，要寫自己最強(qiáng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，讓用人單位一打開簡歷就能抓住他的眼球�？蓪⒆约旱闹饕獦I(yè)績、特殊能力、業(yè)務(wù)資源、所獲榮譽(yù)等放在個(gè)人介紹中。同時(shí)，在仔細(xì)研讀企業(yè)招聘信息的基礎(chǔ)上，可以在簡歷中突出一些關(guān)鍵詞，如財(cái)務(wù)分析、市場策劃、客戶公關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等，便于引起用人單位的重視。
5.職業(yè)經(jīng)歷重點(diǎn)描述
職業(yè)經(jīng)歷是簡歷中最重要的一部分，用詞很關(guān)鍵，最好不用“協(xié)助”、“參與”等模糊的詞匯，那樣的.話，用人單位無法判斷你的真實(shí)能力，反而會(huì)覺得你在夸大自己的業(yè)績。此外，在時(shí)間上要連貫，簡明扼要地闡述工作崗位、職責(zé)、主要業(yè)績等，如果能寫上證明人就更有說服力了。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注個(gè)人能力
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，可寫自己的實(shí)習(xí)與打工的經(jīng)驗(yàn)。突出自己受到了哪些鍛煉，收獲與業(yè)績是什么。不要忽略學(xué)業(yè)以外的收獲細(xì)節(jié)，正是這些細(xì)節(jié)才體現(xiàn)了你與其他畢業(yè)生的不同。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷切忌做成了所學(xué)專業(yè)的說明與課程介紹，這樣無法體現(xiàn)出畢業(yè)生本人的能力與素質(zhì)。
7.切忌出現(xiàn)錯(cuò)別字與語法錯(cuò)誤
在簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字與語法錯(cuò)誤反映出求職者對(duì)這次應(yīng)聘并不重視、求職者的文字表達(dá)能力與職業(yè)素質(zhì)有欠缺。即使你的職業(yè)經(jīng)歷很輝煌，面試的時(shí)候，面試人員已經(jīng)對(duì)你的能力打了問號(hào)。
8.不要讓形式壓過內(nèi)容
簡歷的設(shè)計(jì)不要過于裝飾，不要讓形式壓過內(nèi)容。簡歷的整體排版要緊湊，內(nèi)容不要過于繁瑣，整體應(yīng)控制在A4紙兩頁以內(nèi)。
篇三：如何編制個(gè)人簡歷
簡歷是面試的敲門磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡歷提交給面試官，由他們來決定是否繼續(xù)接下來的面試。在簡歷中你要填寫很多內(nèi)容包括最基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容，比如性別民族等，這往往不是面試官關(guān)心的內(nèi)容，所以簡歷中更重要的是你的專業(yè)技能、你的教育背景、工作經(jīng)歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢？今天我們就主要針對(duì)這個(gè)問題來討論。 由于不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設(shè)計(jì)簡歷，有的要求求職者填寫公司設(shè)計(jì)好的簡歷，簡歷的內(nèi)容有所不同，所以我們只能針對(duì)其中一些普遍涉及到的問題進(jìn)行討論，以使文章根據(jù)有指導(dǎo)意義。
知識(shí)儲(chǔ)備
要想寫好簡歷，大家一定得先了解為什么用人單位要求填寫簡歷。簡單的來說，簡歷就是為了篩選公司需要的人。如果所有前來求職的人都要經(jīng)過面試，那將會(huì)浪費(fèi)很多人力物力，所以公司要先對(duì)簡歷進(jìn)行審核，選擇那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一個(gè)程序員，那么非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人將很難取得面試的機(jī)會(huì)。簡歷就成為了一個(gè)簡便快捷的篩選工具。所以，在簡歷中陳述事實(shí)遠(yuǎn)比堆砌辭藻要有用的多。
步驟/方法
1分析工作要求
不看工作要求直接寫簡歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作，那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來，比如你曾經(jīng)主持過什么活動(dòng)，效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒有仔細(xì)閱讀，你就會(huì)在起跑線上輸?shù)簟?/p>
2簡歷的重點(diǎn)越少越好
人事部門拿到簡歷以后，他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長籃球、同時(shí)辯論賽拿過冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請的是銷售經(jīng)理，你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么你的辯論賽冠軍和部長的頭銜將會(huì)對(duì)你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn)，你的簡歷將顯得沒有主題，也看不出你適合這項(xiàng)工作。
3不要漏掉你的缺點(diǎn)
我們寫簡歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，使簡歷顯得非常的做作，不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)�；蛘邇�(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠說出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說不出自己的缺點(diǎn)，這就是不成熟。
4簡歷不要復(fù)雜化
有些人的簡歷就是一本書，幾十頁的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過一份簡歷，里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過多少獎(jiǎng)，但是，你最好把這些內(nèi)容放在簡歷的最后，用文字列出自己的榮譽(yù)，不要復(fù)印那些誰都不看的證書。
5事件相關(guān)的敘事方式
很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好，顯得你的簡歷非�；靵y，你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn)，讓人力部門的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。
6最重要的是寫好簡歷的首尾
任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn)，最能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開始的位置，末尾更加注重你的態(tài)度和語氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠，你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn)，并且，表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。例如，你可以這樣結(jié)束你的簡歷：雖然有些地方不太滿足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我相信通過自己的努力，會(huì)得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要，在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候，你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好，否則你就會(huì)顯得不自信。
7用事實(shí)說話
簡歷的每一個(gè)字必須是有用的，如果你說到描述性的詞語“擅長社交”，這樣的文字是沒有價(jià)值的，把這樣的語句用事實(shí)來代替，你可以說“主持過學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說的事實(shí)更加可信，你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn)，你可以這么寫“XX年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。
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