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      2. 教育學研究生個人簡歷

        時間:2022-09-04 03:39:34 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        教育學研究生個人簡歷模板

          教育學研究生個人簡歷模板(一)

          基本信息

        教育學研究生個人簡歷模板

          姓名:×××

          性別:女

          年齡:28歲

          最高學歷:碩士學歷

          工作年限:8年

          婚姻狀況: 已婚

          民族: 漢

          參加工作時間: 2000-06

          身高: 165

          現(xiàn)居住地: 石家莊市

          戶口所在地: 石家莊市

          聯(lián)系電話:0311-××××××××

          求職意向

          期望工作性質(zhì): 全職

          期望工作地點: 石家莊市

          期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,旅游/酒店/餐飲服務,媒體/出版/文化傳播,教育/培訓/科研/院校

          期望從事職業(yè): 教學/教務管理人員,教師,人力資源類,行政/后勤類

          到崗時間: 1周以內(nèi)

          期望月薪: 2000元-2999元 (稅前)

          教育經(jīng)歷

          畢業(yè)學校: 河北師范大學外國語學院英語系 1999-09至 2012-06

          專業(yè): 英語

          學歷: 本科

          專業(yè)描述:

          在校期間擔任宣傳委員,組織過各種活動。

          在校內(nèi)文學社擔任干事。

          畢業(yè)學校: 河北師范大學 2007-09至 2009-09

          專業(yè): 教育學

          學歷: 碩士

          專業(yè)描述: 教育經(jīng)濟與管理專業(yè),研究方向為教育人力資源開發(fā)。在校期間擔任河北師范大學研究生會宣傳部部長、河北師范大學教育學院宣傳部干事,連續(xù)兩年獲得校級三等獎學金。修過的課程有:教育管理學、教育評價、教育心理學、德育原理、比較教育學、教育學原理、教育管理案例分析、高等教育學、教育管理公文寫作、人際關(guān)系心理學、企業(yè)管理概論、領(lǐng)導科學、人力資源管理概論及常用法律等。

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 外研社兒童英語樂園

          職位名稱: 教師、教學主管 工作時間 : 2012-02至2007-02

          工作描述: 負責省五幼的業(yè)余英語班教學及教師的招聘、培訓、管理工作;另兼鐵路一小劍橋英語班的教學工作。

          所在行業(yè): 教育/培訓/科研/院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司名稱: 河北環(huán)渤海灣集團

          職位名稱: 主管 工作時間 : 2007-02至2007-09

          工作描述: 輔助人力資源部主任為公司制定了績效考核制度及培訓計劃,為公司中高層領(lǐng)導培訓英語和禮儀,管理公司人員檔案,招聘員工,制作全公司職員的崗位說明書并幫助公司翻譯大量文件及資料。

          所在行業(yè): 旅游/酒店/餐飲服務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司名稱: 英語家教

          職位名稱: 英語教師 工作時間 : 2000-09至2009-02

          工作描述: 有過7年的一對一英語家教經(jīng)驗,熟知中小學生及家長的心理,善于溝通。

          公司名稱: 華電科技學校

          職位名稱: 兼職教師 工作時間 : 2008-04至今

          工作描述: 先后教授中專班課程:幼兒教育心理學,大專班:教育學、中外教育史、心理學。出期末試卷、組織遠程教育考試的考前復習。

          自我評價

          本人性格內(nèi)外兼有,學習新鮮事物極快,有上進心和責任心,做事有條理,掌握教育學、心理學、行政管理學等知識。已獲得“助理人力資源管理師”資格證書且有實際的`操作經(jīng)驗,涉及到的人力資源管理模塊有:招聘、培訓、績效考核、工資福利發(fā)放、員工關(guān)系溝通等。

          大學期間擔任班長及團內(nèi)宣傳委員。研究生學習期間擔任河北師范大學研究生會宣傳部部長、河北師范大學教育學院研究生會宣傳部干事,連續(xù)兩年被評為校級優(yōu)秀研究生三等獎學金。善于溝通協(xié)調(diào),適合做行政、人力資源(招聘、培訓、績效考核等)和企業(yè)管理(制度建立及完善、企業(yè)文化維護、員工核心凝聚力管理)工作。

          所獲證書

          普通話一級乙等(語文教師標準為二級甲等,播音員標準為一級甲等,最高級別為一級甲等),

          助理人力資源管理師(三級),國家中小企業(yè)銀河培訓工程職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升培訓班結(jié)業(yè)證書。

          管理經(jīng)驗

          有過4年的教師人事管理及公司的人事管理經(jīng)驗。

          個人職業(yè)規(guī)劃:兩年內(nèi)將人力資源管理的理論及實踐知識繼續(xù)運用深入,做深做精,逐步向企業(yè)管理邁進,成為一名具有現(xiàn)代化管理思路的職業(yè)經(jīng)理人。

          管理風格:現(xiàn)代化、專業(yè)化、人性化、標準化、剛?cè)岵?/p>

          不是每個管理崗位非要人到中年才能夠勝任,年齡是個數(shù)字,可以代表閱歷,也可以代表熬過去的時間。本人用比別人更快的時間來積累知識和經(jīng)驗,是為了盡早遇到真正賞識自己的伯樂。本人熱愛管理工作,尤其是人力資源管理工作,“好之不如樂之”,工作對于大部分人代表著生存的工具,而我卻將它視為人生的樂趣之一。本人對工作只有三個要求:1.一位欣賞自己而不是時刻讓自己感到一無是處的上級;2.一個齊心合力團結(jié)協(xié)作的和諧工作氛圍;3.一份能力與之成正比的薪酬。

          優(yōu)勢=理論知識+實際操作經(jīng)驗+英語水平+寫作水平+溝通能力+事業(yè)心+上進心

          薪資方面請在面試后斟酌,本人敢于正視自身能力的價值,絕不會讓企業(yè)后悔,也絕不會為了得到一份工作而輕易將能力值打折,請各單位三思。

          語言水平

          英語 水平: 良好

          語言水平描述: 因四六級水分過多,沒有參加考試。本人為英語專業(yè)畢業(yè),從事英語工作3年及兼職英語工作7年,研究生考試英語在全專業(yè)排名第二。

          法語 水平: 一般

          語言水平描述:

          IT技能

          word   精通

          windows nt/2000/xp 精通

          internet explorer  精通

          ms excel   熟練

          ms powerpoint  精通

          教育學研究生個人簡歷模板(二)

          姓 名:xxx

          性 別:女

          出生日期:1985-01-02

          籍 貫:上海市

          目前城市:上海市

          工作年限:應屆畢業(yè)生

          目前年薪:XX萬人民幣

          聯(lián)系電話:159××××××××

          教育培訓

          2006/09—2009/06 華東師范大學 教育學 碩士

          2002/09—2006/07 山東聊城大學公共事業(yè)管理 本科

          自我評價

          本人做事認真細心嚴謹。具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流。半年多的德國外企人事助理實習經(jīng)驗使我對人力資源的'各個模塊有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴格規(guī)范的辦事體系,加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語六級,良好的聽說讀寫能力,并能熟練操作Office、Lotus及SPSS統(tǒng)計軟件。

          應聘方向

          求職行業(yè): 貿(mào)易/進出口

          應聘職位: 人事專員,人事助理,招聘專員/助理,培訓專員/助理/培訓師,其他

          求職地點: 上海市 薪資要求: 面議

          工作經(jīng)歷

          2008/04—現(xiàn)在 ***公司

          所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

          人事部 人事助理

          主要職責:

          完善招聘職位的JD,在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,篩選簡歷安排面試,并不斷完善公司的人才庫,確保公司各部門所需人員的及時供給并及時呈報招聘總結(jié)。

         

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