銷售主管的個人簡歷

銷售主管的個人簡歷模板

　　個人簡歷在求職者的求職中非常重要，在求職的第一環(huán)節(jié)中能不能順利的通過就看簡歷的分量夠不夠。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 企業(yè)管理市場營銷

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時間： 2002年6 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 165 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 閩.連城

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 銷售主管銷售經(jīng)理 期望薪水： 2000--3500元/月

　　期望工作地區(qū)： 連城縣 連城縣 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　1999年9月-2002年7月 龍巖工業(yè)學(xué)校 企業(yè)管理 中專畢業(yè)

　　工作經(jīng)驗

　　工作經(jīng)驗： 2002-05--2002-06 晉江盛輝鞋材有限公司 (PU生產(chǎn)部) 班長

　　主要做現(xiàn)場管理，接收新訂單，按定單生產(chǎn)同規(guī)格產(chǎn)品，按時按量交貨。

　　2002-12--2004-07 龍巖市家樂園購物廣場 (食品部) 組長、營運主管

　　主要負(fù)責(zé)營業(yè)員的日常工作行為與態(tài)度的監(jiān)督與督導(dǎo);商品的貨架陳列及缺貨產(chǎn)品的定單制定;協(xié)助采購部門對新產(chǎn)品進(jìn)場的市調(diào)與考核;對促銷產(chǎn)品的定單制定、陳列、POP等工作的監(jiān)督

　　2004-08--2007-02 龍巖小李百貨 (業(yè)務(wù)部、倉儲物流部) 龍巖市區(qū)業(yè)務(wù)主管、倉儲物流部主管

　　在公司負(fù)責(zé)市區(qū)業(yè)務(wù)部的銷售與人員管理并主要工作是：

　　1)參與每月的市場部銷售計劃

　　2)制定部門每周的銷售計劃與銷售總結(jié)

　　3)部門業(yè)務(wù)員的業(yè)績考核

　　4)對公司代理品牌(寶潔、聯(lián)合利華、雕牌、上海家化)的銷售計劃的實施與監(jiān)督。

　　5)對競爭者銷售方案的反饋與追蹤

　　倉儲物流部主管主要工作是：

　　1)倉庫的整體陳列與進(jìn)、出貨的驗收

　　2)倉庫庫存量的準(zhǔn)確性做不定期的抽樣盤點

　　3)產(chǎn)品的保質(zhì)期與制定快過期產(chǎn)品的處理方案

　　4)對于產(chǎn)品庫存量不足的產(chǎn)品做好統(tǒng)計并交于采購部

　　2007-02--2007-12 霸王國際(廣州)有限公司 (銷售部) 龍巖銷售主管

　　主要負(fù)責(zé)工作：

　　1)全面負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理工作及大賣場的進(jìn)場談判

　　2)業(yè)務(wù)員的招聘與各項業(yè)績考核指標(biāo)，有效的控制銷售成本

　　3)區(qū)域經(jīng)銷商的管理與協(xié)調(diào)

　　4)區(qū)域市場的市場分析與銷售計劃，

　　5)各項促銷活動的制定與指導(dǎo)。

　　6)了解區(qū)域市場競爭品牌的營銷策略與指定我公司產(chǎn)品的銷售政策

　　2008年3月--2009年1月 廈門呱呱食品有限公司 廈門島內(nèi)區(qū)域經(jīng)理

　　主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)績分配與考核;業(yè)務(wù)員每日工作安排與總結(jié);區(qū)域市場異常狀況處理;區(qū)域市場的工作計劃與銷售政策的制定;市場內(nèi)競品的銷售政策的調(diào)查與處理方案的制定。

　　2010年-2011年6月 廈門瑞廣貿(mào)易有限公司 投資顧問 2011年6月-2012年2月 龍巖易德龍購物中心 蛟洋店店長 2012年3月-2012年12月 龍巖尚品國際 樓層經(jīng)理

　　自我評價

　　自我評價： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、誠實守信、積極主動，誠懇、踏實、求新、求精，敬業(yè)

　　長期從事銷售行業(yè)工作,同時具備一定的管理水平.對零售、批發(fā)都具有一定的經(jīng)驗.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。且有主見。

　　既有在成熟品牌(寶潔、聯(lián)合利華、雕牌)工作經(jīng)歷，更有獨立操作品牌(霸王)區(qū)域市場的經(jīng)驗。 長期從事銷售行業(yè)工作,同時具備一定的管理水平.對零售、批發(fā)都具有一定的經(jīng)驗.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。且有主見。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：哪些信息在個人簡歷中不宜提及

　　在個人簡歷人們需要展現(xiàn)出自己優(yōu)勢的以免，每個人寫個人簡歷的風(fēng)格也不同，例如直接于含蓄的表達(dá)上就各有不同。有些信息的表達(dá)可以提高個人簡歷的質(zhì)量，而有些信息則直接可以讓簡歷斃掉，那么在個人簡歷中有哪些不宜提及的信息呢?

　　一，對自己不利的反面信息

　　在編寫個人簡歷的原則上有一個非常重要的一點，是要去求職的簡歷要堅持實事求是的原則，在個人簡歷中不能寫出虛假的信息。那是不是說在個人簡歷上也要將自己的缺點也寫出來呢?當(dāng)然不是，優(yōu)秀的個人簡歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現(xiàn)出來，進(jìn)而可以遮擋住不利的一面。在個人簡歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。

　　二，一些具有爭議性的信息

　　在和諧的社會上一些不和諧的信息會導(dǎo)致爭議，而有爭議的信息往往是沒有多大的判斷標(biāo)準(zhǔn)，大家所默認(rèn)的一些有爭議的信息在個人簡歷的中的盡量不要提及。比如說關(guān)于政治上的見解、民族的問題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個人簡歷上尤其要注意不要提及。

　　三，不能確定或者是錯誤的信息

　　有很多人在編寫個人簡歷的時候，想要通過描述來現(xiàn)實出自己的專業(yè)程度，但是往往也很容易出現(xiàn)錯誤。一旦出現(xiàn)錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候，也需要注意這一點，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現(xiàn)。