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      2. 法學本科生個人簡歷

        時間:2022-07-23 04:16:45 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        法學本科生個人簡歷模板

          個人簡歷的機構可以決定其類型,比如說在敘事上的機構,在列舉上的機構等等。才用時間順繼續(xù)來寫則就是時序性,以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結構如何安排能夠起到好的效果,則就會影響到期質(zhì)量。

        法學本科生個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 32

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 法學

          主修專業(yè): 政法類 政治面貌: 黨員

          畢業(yè)院校: 華東政法 畢業(yè)時間: 2015年2 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:65公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

          求職意向

          期望從事職業(yè): 行政 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖學院 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

          專業(yè)名稱: 旅游管理 學歷: 大專

          所 在 地: 證書: 中級導游證及出境領隊證

          專業(yè)描述: 學習了旅行社管理和酒店管理

          學校名稱: 華東政法 ( 2012年5月 - 2015年2月 )

          專業(yè)名稱: 法學 學歷: 本科

          專業(yè)描述: 做過導游,做過旅行社計調(diào),也在辦公室任職過

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 龍巖康輝國際旅行社有限公司 ( 2008年4月 - 2010年11月 )

          所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 龍巖

          職位名稱: 導游

          工作描述: 執(zhí)行團隊的“食住行游購娛”的安排,及處理團隊在旅游途中的突發(fā)事件及應急處理等

          公司名稱: 廈門旅游集團龍巖分公司 ( 2010年10月 - 2015年12月 )

          所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 羅橋地礦大廈

          職位名稱: 地接部經(jīng)理

          工作描述: 負責來龍巖旅游團隊的“食、住、行、游、購、娛”的安排,及團隊突發(fā)事件的應急處理

          公司名稱: 福建奧姆龍生物工程有限公司 ( 2015年5月 - 2017年5月 )

          所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍州工業(yè)園

          職位名稱: 辦公室主任

          工作描述: 人事方面:招聘篩選面試人員,新員工入職培訓,員工檔案管理,會議組織及記要整理存檔,公司通知公告編寫,考勤績效,辦公用品及食堂管理等;行政方面:公司制度的修訂及執(zhí)行,員工社醫(yī)保辦理,辦公室的日常管理,公司對外 接待工作等

          離職原因: 休產(chǎn)假

          自我評價

          自我評價: 本人熱情活潑開朗,且已婚已育,二胎任務完成

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:在個人簡歷中應體現(xiàn)的態(tài)度有哪些

          謙虛是我國的傳統(tǒng)美德,長久以來也占據(jù)過人的主導思想。不過在當今社會環(huán)境下,競爭非常激烈,人們也很難在謙虛中發(fā)展自己,為了自己得到目標而努力的爭取則成為主導。那么,在編寫個人簡歷上高調(diào)與低調(diào)應高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛,而高調(diào)也不等于競爭。在求職的過程中,體現(xiàn)在個人簡歷上應該是怎樣的態(tài)度,下面也來簡單的分析一下。

          一者,不驕不躁的態(tài)度

          驕傲、暴躁被認為是謙虛的反義詞,這種態(tài)度本身就屬于貶義詞,不管是在哪里都會讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個人簡歷的時候,人們都會通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處,正確獲得求職的職位。不過,驕傲的態(tài)度萬萬不可有,應采取不驕不躁的態(tài)度。

          二者,自信真誠的態(tài)度

          自信是個褒義詞,在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度,如果連你自己不認可你自己,有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn),也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當然,要注意自信不是自負。另外,在自信的基礎上,還要顯示出自己真誠的態(tài)度,即便說你的能力再強,對求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度,對方也樂意錄取你。

          三者,充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度

          在個人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度,這是當今社會的基本趨勢,如果你有較高的實力,那就盡情的高調(diào)展示出來吧。

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