人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷

2017人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建商業(yè)�？茖W(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 164 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政，后勤，人事助理， 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建高等商業(yè)�？茖W(xué)校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )

　　專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專

　　學(xué)校名稱： 龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 電子計(jì)算機(jī) 學(xué)歷： 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建優(yōu)購網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2017年4月 - 2017年5月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 人事專員

　　工作描述： 招聘篩選面試人員，新員工入職培訓(xùn)，會(huì)議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績(jī)效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點(diǎn)。

　　公司名稱： 龍巖新華都百貨 ( 2013年3月 - 2016年10月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 上市公司

　　職位名稱： 客服專員

　　公司名稱： 福建八方海上客運(yùn)有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　職位名稱： 乘務(wù)組長，人事助理，文員

　　公司名稱： 福建龍洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )

　　所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 上市公司

　　職位名稱： 站務(wù)員

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、樂觀，溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力，自我上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)!熱愛本職工作認(rèn)真完成上級(jí)交代的任務(wù)!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷：讓招聘者認(rèn)識(shí)到你的求職優(yōu)勢(shì)

　　有很多人在求職中都非常在意個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能被招聘官所認(rèn)可能? 說到底，人們追求地高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進(jìn)而愿意來錄取。

　　一、個(gè)人專業(yè)以及學(xué)歷水平

　　對(duì)所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就有保障了。

　　二，專業(yè)技能水平

　　求職者的專業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。

　　三，相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)

　　在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)更大。在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過綜合實(shí)力的對(duì)比來選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實(shí)力。

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