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水電工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)現(xiàn)在很多求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的一件事，因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 45
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 維修電工三級(jí)。高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖電大。龍巖市供電局培訓(xùn)中心 畢業(yè)時(shí)間： 2011年5 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 173 cm 體重：74公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 水電工.機(jī)電工 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖市供電局培訓(xùn)中心 ( 2015年9月 - 2016年4月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高壓電工 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 證書(shū)： 高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
專(zhuān)業(yè)描述： 高壓電網(wǎng)維護(hù)，變壓器維護(hù)
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖電大。 ( 2011年10月 - 2012年5月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 維修電工三級(jí) 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 證書(shū)： 維修電工證，高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)安裝維護(hù)給水給電，工廠里的機(jī)電設(shè)備維保
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建雄風(fēng)電力工程有限公司 ( 2016年5月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 上杭縣
職位名稱(chēng)： 高壓電工
工作描述： 負(fù)責(zé)新農(nóng)網(wǎng)改造
離職原因： 辭職
公司名稱(chēng)： 永定縣高陂平達(dá)礦場(chǎng) ( 2005年9月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 機(jī)電工
工作描述： 負(fù)責(zé)礦場(chǎng)的機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng)，給水給電工程
離職原因： 公司解散
公司名稱(chēng)： 富華日用品有限公司 ( 2013年4月 - 2016年4月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 水電工
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的日常供水供電，設(shè)備維護(hù)
離職原因： 辭職
公司名稱(chēng)： 凱鮑重工股份有限公司 ( 2010年10月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 高陂鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 水電工
工作描述： 負(fù)責(zé)公司的給水，工業(yè)用電的設(shè)計(jì)及驗(yàn)收
離職原因： 公司解散
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用
相信所有的在職人員都對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷非常熟悉，而現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項(xiàng)求職工具。在求職的過(guò)程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?這也是求職成功的關(guān)鍵，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意忌諱的眼高手低，首先來(lái)了解一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類(lèi)型，一種是硬實(shí)力，像是一些專(zhuān)業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類(lèi)。通過(guò)這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作
在求職的簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對(duì)方看出自己的持之以恒的工作潛力，對(duì)于所有的用人單位來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
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