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材料化學(xué)畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能夠體現(xiàn)出自身的能力以及技能，讓企業(yè)看到自己的作用，也就能順利的求職成功了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 材料化學(xué)
主修專業(yè)： 化學(xué)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 158 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 泉州市 戶 籍： 1008-1481
求職意向
期望從事職業(yè)： 化工 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 長(zhǎng)汀縣 新羅區(qū) 福建泉州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 泉州師范學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )
專業(yè)名稱： 材料化學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 泉州 證書：
專業(yè)描述： 對(duì)聚合物高分子材料的研究
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建海峽環(huán)境檢測(cè)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 泉州
職位名稱： 錄入員
工作描述： 對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)錄入
公司名稱： 石獅賽琪體育用品有限公司 ( 2016年7月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 泉州石獅
職位名稱： 檢測(cè)員
工作描述： 對(duì)鞋底材料進(jìn)行檢測(cè)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格隨和，能和同學(xué)友好相處，守時(shí)負(fù)責(zé)，在大學(xué)期間除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外還自學(xué)會(huì)計(jì)，并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，我想多學(xué)點(diǎn)技能為將來(lái)的工作做準(zhǔn)備.我的理想是做個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我希望能將4年所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用在相關(guān)工作上，所以我非常希望貴公司能給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能為貴公司獻(xiàn)出自己的綿薄之力。我的人生信條是可以放松，但是絕不能放棄。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者的任務(wù)，也是求職者的一大壓力，隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展求職競(jìng)爭(zhēng)也是逐漸的激烈起來(lái)。很多求職者也發(fā)現(xiàn)，求職難度加大，那么求職者更需要將精力放在有意義的事上，比如說(shuō)來(lái)學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，通過寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高求職的成功率。
要知道通過專業(yè)技巧指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要比為指導(dǎo)過的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率高出45%。學(xué)習(xí)寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要先知道，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更受歡迎。
其一，具有求職目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷
總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷有的是有求職目標(biāo)，有的是沒有求職目標(biāo)，相對(duì)而言用人單位更喜歡有求職目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)榇蟛糠值钠髽I(yè)單位在招聘的時(shí)候都是有專門的職位，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上沒有求職目標(biāo)會(huì)讓對(duì)方感到很無(wú)奈，沒有針對(duì)性來(lái)判定個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過。那么，在時(shí)間緊張的情況下，通常就會(huì)被忽略，而在招聘期間，招聘方往往會(huì)受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)沒有目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷將會(huì)第一個(gè)被淘汰。
其二，簡(jiǎn)潔有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷
很多招聘者都表示很不喜歡長(zhǎng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上，也要有內(nèi)容，要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的言之有物，太過簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其三，形象美觀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不需要太過花哨，不過在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，適當(dāng)?shù)脑黾右恍┝咙c(diǎn)，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加的美觀，在眾多的普通簡(jiǎn)歷中就會(huì)脫穎而出。
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