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市場策劃的個人簡歷模板
有閱讀性的個人簡歷并不是說要很長，過分的冗長不僅不會加分，還會減分。也就是說，寫個人簡歷要求語言方面要簡潔干練，能夠以最簡答的語言來表達出更多的信息，這也是問自己功底的體現(xiàn)。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：51公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 市場策劃 行政人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 2007年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建 福州 證書： CET四級證書 計算機一級,二級證書
專業(yè)描述： 本專業(yè)主要學(xué)習(xí)市場營銷 國際貿(mào)易 工商行政管理 基礎(chǔ)會計學(xué) 畢業(yè)設(shè)計以市場營銷策劃為主題。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建省華飛地礦集團 ( 2014年12月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 董事長助理
工作描述： 安排領(lǐng)導(dǎo)的日常出行，組織各分公司會議。對外協(xié)調(diào)政府部門的關(guān)系，公司重要客戶的關(guān)系維護。跟蹤、落實大型項目的合同簽訂及實施過程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的各類業(yè)務(wù)拓展。
公司名稱： 龍津集團 ( 2012年12月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍巖
職位名稱： 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理
工作描述： 負責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)局、規(guī)劃局等政府部門的關(guān)系，辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期的報批報建業(yè)務(wù)，整個房產(chǎn)開發(fā)、銷售過程中的證件的完善和補充。配合部門經(jīng)理完成土地開發(fā)、工程建設(shè)、業(yè)主關(guān)系協(xié)調(diào)等各項工作。
自我評價
自我評價： 本人工作認真負責(zé)，責(zé)任心強。生活上積極向上，工作上可以獨擋一面。具有團隊精神，能與同事和其他部門積極配合。公司利益至上，能與上司保持良好的溝通，尊重上司安排。為人好學(xué)上進，能夠不斷提高工作能力。性格活潑開朗，有較強的與人溝通能力。愿意嘗試更大的挑戰(zhàn)，追求更大的發(fā)展平臺。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個人簡歷的重要特點
個人簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西，也是現(xiàn)在求職者需要學(xué)習(xí)寫的東西。個人簡歷本質(zhì)上來說也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己，然后才會有進一步發(fā)展的機會。
優(yōu)秀的個人簡歷能夠大大的提高自身的競爭力，在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力，也就相當(dāng)于的整體的競爭下降了。寫個人簡歷要求要很強的目的性，才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說個人簡歷主要有兩種：
一種是求職簡歷
求職性的個人簡歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個人簡歷首先 就要讓目標(biāo)公司認可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上，需要展示自己的過硬的實力，比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個人的素質(zhì)能力也是求職 個人簡歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
另一種是升職簡歷
升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發(fā)展，提高自己的職 位，這種簡歷在能力的要求上，要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻，以及發(fā)展平臺的進一步提高。這樣的個人簡歷上，可以重點寫自己的工作能力、工作業(yè)績， 在工作中所取得到的成績，以后對外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的個人簡歷也能看出來，個人簡歷在寫作上的側(cè)中點的不同，兩這個一定不能混合。
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