機械工程的個人簡歷

機械工程的個人簡歷模板

　　每位求職者的個人簡歷自我評價的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內(nèi)容，能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的認可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 36

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機械設(shè)計制造及自動化

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 福州大學 畢業(yè)時間： 2015年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 機械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓

　　教育背景： 培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 集美職業(yè)技術(shù)學校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

　　課程名稱： solidworks三維造型培訓 證書：

　　課程描述： 關(guān)于solidworks三維造型方面的專業(yè)技培訓

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 機械工程師

　　工作描述： 負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的改善與設(shè)計工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設(shè)計班班長;

　　主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機設(shè)計、單紗上膠流程設(shè)計、胎面膠臺車除塵系統(tǒng)設(shè)計、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設(shè)計、3B薄膠自動對邊系統(tǒng)設(shè)計、3B薄膠冷卻流程牽引機構(gòu)設(shè)計、臺車套布導(dǎo)正機構(gòu)設(shè)計、自動升降儲積系統(tǒng)設(shè)計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機機頭結(jié)構(gòu)改善等;

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負責公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設(shè)備的維修、安裝與調(diào)試工作;2006年03月份在設(shè)備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;

　　公司名稱： 福建海源建材機械設(shè)備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 福州

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負責公司壓磚機械設(shè)備的安裝與調(diào)試工作

　　離職原因： 專升本

　　自我評價

　　自我評價： 做事穩(wěn)重，工作責任心強，熱情，開朗，并有良好的團隊合作精神

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效

　　制作個人簡歷的時候，不同的崗位對于個人簡歷的要求不同，為達到滿足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結(jié)合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷，能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的，在更短的時間內(nèi)獲得招聘單位的認可。

　　崗位的具體標準決定個人簡歷的內(nèi)容

　　想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì)，尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整，能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容，提高求職者個人簡歷的說服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

　　突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多，想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員，在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷，在個人簡歷制作的過程中，將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn)，才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

　　想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位，實際制作簡歷的時候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個人簡歷均沒有競爭意義，無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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