人事專員崗位個人簡歷

人事專員崗位個人簡歷模板

　　編寫個人簡歷在最后的投遞上，要保證的簡歷是零錯誤。要知道個人簡歷的是非常簡潔的履歷，即便說起中所包含的內(nèi)容有很多，整體的字數(shù)也不會太多，一旦其中出現(xiàn)差錯就可能直接被淘汰。如此一來，你簡歷寫的再好也沒用，杜絕差錯要注意認真排查，也可找他人排查。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 24

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 湖北汪云二中 畢業(yè)時間： 2010年9 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 湖北恩施

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 前臺，人事專員 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 湖北汪云二中 ( 2009年6月 - 2010年9月 )

　　專業(yè)名稱： 電子類 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 湖北 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖掌經(jīng)財富商品交易有限公司 ( 2015年5月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 行政兼人事專員

　　工作描述： 1.負責(zé)公司日常日用品采購

　　2.招聘公司需要人員

　　3.及員工工資表結(jié)算

　　4.負責(zé)日�，嵥槭聞�(wù)處理

　　離職原因： 公司轉(zhuǎn)讓

　　公司名稱： 上海錦渤機電制造有限公司 ( 2013年3月 - 2014年11月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 上海

　　職位名稱： 銷售

　　工作描述： 1.負責(zé)電話邀約客戶 面談 推銷pos機

　　2.自已規(guī)劃每月業(yè)績

　　3.負責(zé)公司行政類工作

　　公司名稱： 廣州溫雅化妝日用化妝品有限公司 ( 2010年11月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 北京

　　職位名稱： 賣場促銷員

　　工作描述： 1在各大商超 推銷自已廠家的產(chǎn)品給顧客

　　2.做好每天銷量總結(jié) 匯報

　　自我評價

　　自我評價： 對待工作認真負責(zé) 有責(zé)任心 積極好學(xué) 心態(tài)很好 積極向上 性格很直接 因為比較粗心 所以做完事情后 都習(xí)慣反復(fù)檢查

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：具有針對性的個人簡歷的效果更好

　　在求職之前人們需要先編寫好個人簡歷， 可以說所有的在職人員們都寫過求職簡歷，而在編寫個人簡歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說招聘的信息，你必須要知道有哪寫公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細膩才能寫出具有針對性的個人簡歷到來，而具有針對性的個人簡在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對內(nèi)部招聘的個人簡歷是必然的要求。

　　一般來說針對性的個人簡歷也是專業(yè)的個人簡歷，那么，在編寫上個人簡歷需要針對那些項目呢?

　　其一，要針對求職企業(yè)的性質(zhì)來寫

　　在求職上所面對的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫出來的個人簡歷也是不同的，比如說最為明顯的就是國有企業(yè)與外企不同，還有與個人私企的不同。國有企業(yè)對人才的要求，與外企對人才的要求有很大的差異性。例如國企對人才的能力要求所看重的偏向于專業(yè)能力，而私企則更看重個人能力，還有在個人簡歷中的獎勵狀況也有很大的差異。那么在編寫的時候就要針對這樣的不同之處來寫，才能讓對方所滿意。

　　其二，要針對求職的職位來寫

　　眾所周知的求職總是有求職意向，一般來說一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

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