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        項目造價員個人簡歷

        時間:2018-05-02 13:37:13 個人簡歷模板 我要投稿

        項目造價員個人簡歷模板

          創(chuàng)新的個人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量,不過一切的發(fā)展都需要在基礎上。

        項目造價員個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 29

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工程造價

          主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 黨員

          畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術學院 畢業(yè)時間: 2010年6 月

          最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 156 cm 體重:42公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 預算員,造價員 期望薪水: 面議

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 閩西職業(yè)技術學院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

          專業(yè)名稱: 工程造價 學歷: 大專

          學校名稱: 才溪中學 ( 2001年9月 - 2007年6月 )

          專業(yè)名稱: 基礎教育 學歷: 高中

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 龍巖市漆化裝飾工程有限公司 ( 2016年6月 - 2017年1月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 新羅區(qū)

          職位名稱: 預算員

          工作描述: 做預算和結算,報進度工作

          公司名稱: 福建省仟羽造價咨詢有限公司 ( 2014年10月 - 2015年1月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 預結算員

          公司名稱: 龍巖市西安建筑工程有限公司 ( 2010年8月 - 2014年3月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 預結算員

          公司名稱: 上杭紫金工程建設監(jiān)理有限公司 ( 2010年3月 - 2010年6月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 預算員

          公司名稱: 福建中天建設工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )

          所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          職位名稱: 監(jiān)理員

          自我評價

          自我評價:

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:如何在高競爭中提高簡歷的通過率

          個人簡歷的通過率是影響到其作用的主要方面,個人簡歷能夠順利的通過則就說明其成功了。而什么樣的個人簡歷的通過率高呢?影響個人簡歷的質(zhì)量的因素有很多,比如說高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷,還有個人簡歷中的一些核心內(nèi)容。

          要提高個人簡歷的.質(zhì)量,首先還要知道怎樣的簡歷可以讓對方接受,其次要知道用人單位是怎樣篩選簡歷的。在很多戶名的大企業(yè)招聘上,應聘的人非常多,受到的個人簡歷也非常多,在這種高競爭的情況下,要如何來提高簡歷的通過率呢?

          其一,照片用的好

          在眾多的個人簡歷中每一份簡歷所看的時間都非常短,一份普通的個人簡歷如果不能在外形上突出,則在照片上就要能突出。畢竟有圖的部分最容易受到關注。個人簡歷上的照片一來要標準,不能是大頭貼也不能是生活照,使用證件照就可以了。二來照片要顯得人特別的有精神,最好不用使用修圖軟件。

          其二,基本信息符合

          在快速瀏覽個人簡歷的情況下,想要提高通過率基本的信息符合最為重要。在中多的個人簡歷中有的是條件符合人,那么那些條件不符合的則就會在第一時間淘汰掉。因此,個人簡歷中的基本信息上一定要符合對方招聘的條件要求。

          其三,排版要好

          在高競爭中往往能夠體現(xiàn)在各個方面,如第一印象就非常重要,也可以說瀏覽的方式主要就是通過第一印象來選拔。個人簡歷從整體上來說排版要非常的明了,能夠讓人清晰的看出簡歷上的信息。當然也需要字體以及自號來靈活使用,從而可以吸引到對方。

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