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        專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2018-04-29 13:39:46 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          一份別出心裁的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡(jiǎn)歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。

        專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          個(gè)人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 畬族 年 齡: 42

          婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

          主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 1995年7 月

          最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗(yàn): 二十年以上 身 高: 173 cm 體重:75公斤

          現(xiàn)所在地: 上杭縣 戶(hù) 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 期望薪水: 8000-10000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱(chēng): 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ( 2009年9月 - 2012年10月 )

          專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): MBA企業(yè)管理 學(xué)歷: MBA

          所 在 地: 廈門(mén) 證書(shū):

          專(zhuān)業(yè)描述: 多次參加MBA企業(yè)總裁班管理課程

          學(xué)校名稱(chēng): 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )

          專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

          所 在 地: 福州 證書(shū):

          專(zhuān)業(yè)描述: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗(yàn)

          公司名稱(chēng): 大拇指營(yíng)銷(xiāo)策劃管理有限公司 ( 2014年4月 - 至今 )

          所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

          職位名稱(chēng): 法人代表兼總經(jīng)理

          工作描述: 負(fù)責(zé)公司人力資源建設(shè)·培訓(xùn)·營(yíng)銷(xiāo)策劃·商家聯(lián)盟活動(dòng)策劃執(zhí)行·廣告策劃和公司管理運(yùn)營(yíng)

          公司名稱(chēng): 上杭白宮建材家居廣場(chǎng)有限公司 ( 2013年12月 - 2014年3月 )

          所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 上杭

          職位名稱(chēng): 總經(jīng)理

          工作描述: 全盤(pán)負(fù)責(zé)公司人事管理·培訓(xùn)·營(yíng)銷(xiāo)策劃·銷(xiāo)售計(jì)劃制定執(zhí)行和公司運(yùn)營(yíng)管理工作

          公司名稱(chēng): 龍巖大帝酒業(yè)有限公司 ( 2008年11月 - 2012年12月 )

          所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

          職位名稱(chēng): 董事長(zhǎng)助理

          工作描述: 分管人事培訓(xùn)·營(yíng)銷(xiāo)策劃·銷(xiāo)售計(jì)劃·運(yùn)營(yíng),協(xié)助董事長(zhǎng)公司日常管理工作

          公司名稱(chēng): 龍巖梅花山礦泉水有限公司 ( 2007年10月 - 2008年10月 )

          所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

          職位名稱(chēng): 董事長(zhǎng)助理

          工作描述: 分管銷(xiāo)售·團(tuán)隊(duì)建設(shè)·培訓(xùn),協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常管理工作

          離職原因: 自我挑戰(zhàn)新的領(lǐng)域

          公司名稱(chēng): 龍巖綠泉食品飲料有限公司 ( 2005年8月 - 2007年10月 )

          所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

          職位名稱(chēng): 副總經(jīng)理

          工作描述: 主管人事管理·培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)策劃·總體運(yùn)營(yíng),協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

          離職原因: 創(chuàng)業(yè)

          自我評(píng)價(jià)

          自我評(píng)價(jià): 我曾經(jīng)在多家公司擔(dān)任高管一職,對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)管理具有獨(dú)到的見(jiàn)解,具有創(chuàng)新思維,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī)。其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率華南中心第一,龍巖市場(chǎng)獨(dú)樹(shù)一幟,全年超額完成銷(xiāo)售任務(wù)135%。

          語(yǔ)言能力

          語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

          英語(yǔ) 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:從簡(jiǎn)歷看素養(yǎng)——個(gè)人價(jià)值的完美體現(xiàn)

          個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的自我推薦方式,只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分展現(xiàn)自我,推銷(xiāo)自我,才能夠在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,獲得求職面試的機(jī)會(huì)。那么簡(jiǎn)歷中的'哪些項(xiàng)目能夠直接吸引到用人單位呢?

          首先是簡(jiǎn)歷的清潔程度

          一般來(lái)說(shuō),一份簡(jiǎn)歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡(jiǎn)歷,如果一份簡(jiǎn)歷上有污垢,或者褶皺比較多,那么用人單位看都不會(huì)看,就會(huì)直接丟到一旁。因?yàn)楹?jiǎn)歷的整潔程度,代表一個(gè)人的素質(zhì),同時(shí)還能夠看出一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,如果一份簡(jiǎn)歷都做不好,就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?

          其次是看簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

          在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要注意簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,要以描述自身的優(yōu)勢(shì)以及曾經(jīng)的成就為主要內(nèi)容,展示自己能力。那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何來(lái)描述經(jīng)歷上的成就呢?描述的時(shí)候一定要描述跟應(yīng)征職位相關(guān)的成就,這樣才能夠引起用人單位的關(guān)注,一味著描寫(xiě)不相關(guān)的經(jīng)歷,只能讓用人單位放棄。

          最后看簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

          個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)級(jí)能夠展示出個(gè)人的客觀思想,能夠讓用人單位更加全面的了解應(yīng)征者。但是在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候一定不能夸張,也不能寫(xiě)自己的劣勢(shì),一定要將自我優(yōu)勢(shì)稍作美化的描寫(xiě)出來(lái),尤其是在工作上的優(yōu)勢(shì),以及個(gè)人的素質(zhì),增加用人單位的好感,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。

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