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      2. 旅游管理畢業(yè)生個人簡歷

        時間:2022-09-21 09:44:10 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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        旅游管理畢業(yè)生個人簡歷模板

          投遞個人簡歷是目前求職的主要方式,但是個人簡歷能夠表達的內(nèi)容有限,內(nèi)容過少不能夠突出自身的優(yōu)勢,內(nèi)容太多又讓用人單位沒有閱讀的興致,所以就要學會在簡歷中突出重點,用最少的語言表現(xiàn)自我最大的優(yōu)勢和價值。

        旅游管理畢業(yè)生個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 漢族 年 齡: 28

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 旅游管理

          主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 龍巖學院 畢業(yè)時間: 2012年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 158 cm 體重:48公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 武平縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 文員,前臺,助理 期望薪水: 2000-3000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全/兼職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖學院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

          專業(yè)名稱: 旅游管理 學歷: 大專

          所 在 地: 龍巖市東肖鎮(zhèn) 證書: 導游證、計算機證,普通話證

          專業(yè)描述: 旅游管理專業(yè)面向現(xiàn)代旅游業(yè),根據(jù)旅游業(yè)形勢的發(fā)展培養(yǎng)擁護黨的路線,適應生產(chǎn)、管理、服務第一線需要的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應用性專門人才。在具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,重點掌握從事導游、旅行社、旅游景點景區(qū)、旅游購物商店等領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

          培訓經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 龍巖市中元旅行社 ( 2012年2月 - 2015年6月 )

          所屬行業(yè): 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

          公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)九一南路

          職位名稱: 導游

          工作描述: 曾經(jīng)這個職業(yè),在工作中,我自尊自強,敬業(yè)愛崗;熱情友好,賓客至上;做事不卑不亢,光明磊落;注重團結(jié)協(xié)作, 遵行五守(守時、守分、守法、守紀、守密),顧全大局;文明禮貌,儀容端莊。我深知導游人員獨立工作的前提是:不允許墨守成規(guī)。所以我要求自己具備獨立的思考分析能力,果斷沉著的判斷力,靈活的與人打交道的能力,以及永遠追求卓越的創(chuàng)新能力

          離職原因: 工作需要調(diào)整為較穩(wěn)定

          自我評價

          自我評價: 我本人適應性強,社交能力責任心強,并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業(yè)、助理工作后,積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。與各大服務行業(yè)深入接觸交流過,能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備,對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:用個人簡歷的細節(jié)問題獲得用人單位好感

          個人簡歷是表達自我最直接的方式,但是這種方式卻有一定的局限性。因為個人簡歷的篇幅有限,過多的內(nèi)容會讓用人單位閱讀的時候很累,過少的內(nèi)容有不能完整的表達自我,所以不管簡歷篇幅的過多還是過少,都會對求職有一定的影響。學會控制個人簡歷的篇幅是求職路上最重要的一點,那么怎樣才能把控好個人簡歷的篇幅,并且最大限度的表現(xiàn)出自我價值呢?

          個人簡歷的紙張使用要統(tǒng)一

          很多求職者都希望能夠讓自己的個人簡歷脫穎而出,所以就會采用不同的制作方式,其中很多求職者都會選擇不同大小的紙張來制作個人簡歷,那么這樣不規(guī)范的紙張真的能夠獲得青睞嗎?在使用中一份個人簡歷作用效力大小主要受哪些影響呢?紙張大小不同固然是比較新穎的制作方式,但是往往給用人單位不重視工作的印象,所以制作個人簡歷一定要選擇正規(guī)的A4紙,簡單大氣容易被接受。

          篇幅重點要把握好,不寫與求職無關(guān)的內(nèi)容

          A4紙的空間本來就足夠,在制作個人簡歷的時候,內(nèi)容盡量用一張A4紙就能夠表達完整,使用兩張或以上的話,篇幅內(nèi)容就顯得過多,不能夠讓用人單位閱讀完整。也不能低于一面,內(nèi)容太少就很難突出重點,表達完整的自身優(yōu)勢,所以利用一張A4紙就要表達出自我價值,不能寫與求職無關(guān)的內(nèi)容,盡量用簡潔的話語表達自身的優(yōu)勢和自我價值。

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