水質(zhì)檢測(cè)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷中的表達(dá)方式非常重要。對(duì)于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡(jiǎn)單明了的詞匯描寫(xiě)，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎(jiǎng)。
個(gè)人信息
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性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 應(yīng)用化學(xué)
主修專(zhuān)業(yè)： 化工類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 廈門(mén)市 戶(hù) 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政專(zhuān)員 生產(chǎn)助理 化工檢測(cè) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )
課程名稱(chēng)： VDA6.3汽車(chē)工業(yè)過(guò)程審核 證書(shū)：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： SGS檢測(cè)機(jī)構(gòu) ( 2015年7月 - 2015年8月 )
課程名稱(chēng)： ISO9001質(zhì)量管理體系 證書(shū)：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 晉江市金井鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)調(diào)度/化驗(yàn)員
工作描述： 完成生產(chǎn)排程，用氣相色譜等儀器檢測(cè)組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。
公司名稱(chēng)： 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍海市角美鎮(zhèn)
職位名稱(chēng)： 水質(zhì)檢測(cè)員兼經(jīng)理助理
工作描述： 完成水質(zhì)COD ,BOD等指標(biāo)化驗(yàn)，芬頓實(shí)驗(yàn)的長(zhǎng)期探索，兼完成部門(mén)考勤，人員調(diào)度，會(huì)議記錄等日常工作
離職原因： 身體原因
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市海滄區(qū)中滄工業(yè)園
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S，6S管理，人員入職操作及客訴培訓(xùn)，人員考勤調(diào)度，面試等工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 有三年化工檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，善于現(xiàn)場(chǎng)管理，人事協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個(gè)方面，一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)上的效果，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容所能表達(dá)的效果。其中個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果主要靠簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，下面來(lái)看一下個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題有哪些。
一，版面問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見(jiàn)也最顯眼的問(wèn)題就是版面問(wèn)題，招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后，第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短，會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng)，否則版面被壓縮會(huì)很難看。
二，過(guò)于追求個(gè)性化
個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)，畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中，出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的`個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧，太過(guò)個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像，會(huì)起到反正作用。另外，個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn)，而不是拿別人的個(gè)性。
三，簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)太過(guò)業(yè)余
很多求職者想通過(guò)一些花邊、插圖來(lái)修飾簡(jiǎn)歷，或者采用漫畫(huà)風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，于是問(wèn)題來(lái)了，一些非繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)人，在繪圖以及作畫(huà)方面太過(guò)業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。
四，字體、字號(hào)的問(wèn)題
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中，字體、字號(hào)也是常見(jiàn)問(wèn)題之一，例如字體選的太過(guò)花哨、一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號(hào)使用不符合排版邏輯等等。
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