生物科學(xué)個人簡歷

生物科學(xué)個人簡歷模板

　　提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠?qū)⒆约旱母邔W(xué)歷與工作經(jīng)歷突出顯示，可以贏得招聘單位認(rèn)可。從而在優(yōu)質(zhì)個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達(dá)到求職者與其的標(biāo)準(zhǔn)。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 畬族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 生物科學(xué)

　　主修專業(yè)： 生物學(xué)類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間： 2017年6 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： -1年以上 身 高： 155 cm 體重：45公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1168

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 老師，行政，人事，質(zhì)檢 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年6月 )

　　專業(yè)名稱： 生物科學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 福建省龍巖市 證書： 英語四級、 計(jì)算機(jī)一級、ISO22000食品安全內(nèi)部審核員、

　　專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)生物科學(xué)方面的基本理論、基本知識，受到基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的科學(xué)思維和科學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，具有較好的科學(xué)素養(yǎng)及一定的教學(xué)、科研

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 肯德基 ( 2014年3月 - 2015年1月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市世紀(jì)天成

　　職位名稱： pc

　　工作描述： 通過相關(guān)資料學(xué)習(xí)提升對品質(zhì)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)制作各種產(chǎn)品，鍛煉自己的毅力。

　　離職原因： 學(xué)期兼職

　　公司名稱： 楓葉書店步步高 ( 2015年7月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱： 銷售

　　工作描述： 與客戶保持良好的溝通，實(shí)時掌握顧客需求，鍛煉自己的能力，培養(yǎng)服務(wù)意識。

　　離職原因： 暑假兼職

　　公司名稱： 利志教育機(jī)構(gòu) ( 2016年3月 - 2016年7月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱： 實(shí)習(xí)老師

　　工作描述： 認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，并耐心指導(dǎo)及時解答學(xué)生提出的問題

　　離職原因： 學(xué)期兼職

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，適應(yīng)力強(qiáng)，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，對工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的職業(yè)道德。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：家庭背景的填寫對于制作個人簡歷重要嗎

　　很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進(jìn)行細(xì)致的整理，試圖通過家庭成員的優(yōu)勢獲得招聘單位的認(rèn)可。雖然現(xiàn)代都市家庭背景非常重要，但是將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，往往會獲得大型單位招聘人員的反感，導(dǎo)致求職失敗的后果。

　　盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。

　　不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。

　　很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷�部的重點(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。

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