文秘專業(yè)的個人簡歷

文秘專業(yè)的個人簡歷模板

　　個人簡歷必然是簡單的履歷介紹，能稱之為個人簡歷而不是求職信，就在于個人簡歷能夠以及最簡單的形式，將自己的基本信息，以及求職的優(yōu)勢展示出來。因此撰寫個人簡歷要求簡單明了，這也是因?yàn)閭�人簡歷的篩選上，簡單明了的簡歷優(yōu)勢更大。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 文秘

　　主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2012年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 160 cm 體重：44公斤

　　現(xiàn)所在地： 武平縣 戶 籍： 武平縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務(wù)、人事 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 漳平市 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年6月 - 2012年6月 )

　　專業(yè)名稱： 商務(wù)文秘 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福州 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖興想房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2014年6月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 成本會計兼出納

　　工作描述： 登記現(xiàn)金，銀行日記賬及其他稅務(wù)工作，銀行辦理開戶，年檢等，編制成本等財務(wù)工作

　　公司名稱： 龍巖市匯藝堂裝飾廣告策劃有限公司 ( 2012年7月 - 2014年5月 )

　　所屬行業(yè)： 廣告·會展·公關(guān) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 財務(wù)

　　工作描述： 做出入賬，管理公司日常收入支出及客戶清單表，現(xiàn)金管理及其他財務(wù)相關(guān)事宜

　　公司名稱： 龍巖市仰財通訊有限公司 ( 2011年11月 - 2012年5月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 收銀

　　工作描述： 負(fù)責(zé)收錢過賬等

　　自我評價

　　自我評價： 本人活潑開朗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具有四年出納兼財務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉網(wǎng)頁設(shè)計軟件

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：總結(jié)個人簡歷的失敗因素 是下一次成功的基礎(chǔ)

　　在個人簡歷上存在一些不良的問題，于是就導(dǎo)致簡歷在篩選上可能不被通過。那么在編寫個人簡歷的時候要需要之一對失敗因素的總結(jié)，來促進(jìn)下一次的成功。

　　其一，個人能力不符合要求

　　在求職方面不僅是求職需要一份工作，對于用人單位也是想要求人才，想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標(biāo)，有符合的個人能力才能順利的通過。如果在個人簡歷上所寫的個人能力并不是對方所需要的自然就不能通過，因此，在寫個人簡歷的時候，需要先進(jìn)行調(diào)查，充分了解對方需要怎樣的人才。

　　其二，個人簡歷文風(fēng)過于浮夸

　　個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個人簡歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。

　　其三，簡歷中出現(xiàn)一些明顯的錯誤

　　在個人簡歷并不是說一定要達(dá)到完美無缺，但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現(xiàn)錯誤。有一些個人簡歷本身所具有的優(yōu)勢很大，但是因?yàn)橐恍┟黠@的錯誤過于低級，不僅暴露自己的弱點(diǎn)，還會讓對方認(rèn)為你態(tài)度不佳。

　　其四，不可預(yù)見式的因素

　　所謂不可預(yù)見性的失敗因素，對在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個人簡歷的時間比較晚，對方以及找到適合的人才，即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒有辦法。

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