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      2. 科研人員個人簡歷

        時間:2022-09-18 15:00:46 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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          在編寫個人簡歷的時候,一來要重視重點的突出,二來要注意個性化的設(shè)計。

        科研人員個人簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          民 族: 畬族 年 齡: 28

          婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 生物技術(shù)

          主修專業(yè): 生物學(xué)類 政治面貌: 黨員

          畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間: 2013年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

          求職意向

          期望從事職業(yè): 行政,人事,客服 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 三天內(nèi) 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2009年9月 - 2013年6月 )

          專業(yè)名稱: 生物技術(shù) 學(xué)歷: 本科

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 福建天泉藥業(yè)股份有限公司 ( 2014年3月 - 2017年2月 )

          所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì):

          職位名稱: 化驗員

          工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入廠檢驗

          公司名稱: 海力健生物科技有限公司 ( 2013年3月 - 2014年2月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

          職位名稱: 業(yè)務(wù)員

          工作描述: 推銷公司產(chǎn)品

          公司名稱: 龍?zhí)┌采锟萍及l(fā)展有限公司 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

          職位名稱: 科研人員

          工作描述: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作

          公司名稱: 福州永和大王 ( 2010年1月 - 2010年2月 )

          所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì):

          職位名稱: 兼職-收銀員

          工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳就餐人員的點餐工作

          自我評價

          自我評價: 本人性格開朗,思想上進(jìn),勇于進(jìn)取,富有活力。具有良好的溝通能力,能較好的與人交流。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:投遞簡歷時,你勇氣可嘉嗎

          在我們求職過程中,經(jīng)常會碰到一些很郁悶的事情,比如說,我看中了人家,人家卻看不中我,為什么?首先,自身條件和招聘條件要求相比,似乎總差那么一點。其次,對方設(shè)定的年齡和工作經(jīng)驗條件上限限制了自己。再次,專業(yè)性太強(qiáng)。

          針對以上幾點,在投遞簡歷遇到這些情況時,你還有勇氣嗎?退縮還是勇往直前。根據(jù)經(jīng)驗來說,如果自身條件和招聘要求的條件差距不是太大的,求職者可以嘗試,畢竟對于招聘方來說,在招聘廣告上所寫的要求水分都比較多,在實際工作中要求并沒有那么高,有些工作根本就不需要求英語等級,對方偏偏要寫上英語四、六級來限制,借此顯示他們公司的實力,即使你投遞簡歷條件不大符合這個要求,只要你其他條件夠好,對方照樣錄用你,因為對于一些要求來說根本就是多余的。此外,有些崗位確實是限制要求工作年限和工作經(jīng)驗的,如果你有類似或者相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)悄阃哆f簡歷估計不會遲疑,但如果你條件不符合該怎么辦呢,有些求職者就因為這些疑慮而放棄投遞從而錯失機(jī)會,建議求職者如果覺得自己雖然沒有相關(guān)工作經(jīng)驗但能夠勝任的話不妨試試,有時候廣撒網(wǎng)也不是一件壞事,特別是對于那些裸辭的求職者,不要放過任何一個可能的機(jī)會。再次,如果是專業(yè)性太強(qiáng)的,估計求職者都會根據(jù)自身實力來投遞,不會白白浪費自己的時間去做根本沒有結(jié)果的事情。

          有時候求職也是挺講運氣和技巧的,有的人簡歷就那么碰巧給HR閱讀了而你的簡歷卻被遺漏掉了。不管是何種因素,對于求職者來說,在投遞簡歷的時候,都應(yīng)該有足夠的勇氣,給自己多一些信心。很多求職者都會勇于投遞職位要求比自身高的,我們都有這樣的意識,要求高待遇也相對好些,也更能提升自己,挑戰(zhàn)自己。

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